Recrutement

Emploi : le secteur IT et les PME en mode rattrapage

Le second trimestre 2014 semble confirmer la relance des projets –nécessaire– et celle de l'embauche d'informaticiens. Sans brio toutefois. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Recrutement et gestion des compétences : un marketing RH revisité par les nouvelles technologies

Réseaux sociaux versus job boards, mutation du back office RH, prise en compte des enjeux de la diversité et d'une culture managériale ad-hoc : le point de vue expert d'Anne Saüt, directrice générale fondatrice du cabinet Diversity Conseil, coprésidente de l'iniative « Entreprendre au féminin » de la CGPME d'Ile-de-France. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Chômage IT : un très léger mieux en mars

Avec, fin mars 2014, 34 100 informaticiens inscrits à Pôle Emploi en catégorie A (sans aucun emploi), soit 400 de moins qu'en février, l'inversion de la courbe du chômage reste timide (-1,1%) pour le secteur IT. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Conjoncture emploi : reprise confirmée pour le second trimestre 2014

Pour la première fois depuis deux ans, selon le panel d'employeurs interrogé par l'Apec, les indicateurs de l'emploi cadre IT sont tous (ou presque) repassés dans le vert. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Didier Renard nommé à la tête de CloudWatt

Cloudwatt a annoncé aujourd'hui la nomination de Didier Renard en remplacement de Patrick Starck. LeMagIT revient sur son parcours et les défis qui l'attendent. Lire la suite

par

• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

Gestion du personnel IT : une affaire d'agilité ?

Difficultés à recruter, gestion des compétences rudimentaire... il est aussi des petites SSII et PME du secteur IT qui s'efforcent de faire bouger les lignes, sur fond de management agile. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Syntec confirme le cap mis sur 35 000 embauches IT en 2014

Le retour à la croissance du secteur IT se confirme : +1,1 % en 2014. Qui pourrait se traduire par un solde net d'emplois créés avoisinant 6000 postes. Près du double de celui enregistré en 2013. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

T-Systems et Atos restructurent en Allemagne

T-Systems va supprimer 1 emploi sur 6 en Allemagne, tandis qu'Atos annonce la fermeture de son bureau de Francfort, supprimant au passage 3% de ses effectifs outre-Rhin. Lire la suite

par

• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

Christian Hiller de retour à la tête d'EMC France

Jean-Michel Giordanengo, le patron d'EMC France, fait les frais de la mauvaise conjoncture en France et du recul d'EMC. Christian Hiller devrait reprendre les rênes de la filiale. Lire la suite

par

• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

De quoi les campagnes de recrutement 2014 sont-elles le signe ?

Plusieurs centaines de CDI ici, 1 200 recrutements là, des postes à pourvoir par centaines à Paris et en régions, de techniciens, d'ingénieurs, débutants ou expérimentés… Ces campagnes d'annonces sont-elles les mêmes que les années précédentes, surtout destinées à combler le turnover, ou sont-elles le signe d'un redémarrage même modeste de l'économie ? Lire la suite

par

• Sophy Caulier

Le hackathon, un nouveau canal de recrutement qui s’affirme

Pour identifier et recruter plus rapidement les candidats et les bons profils qui leur manquent, de plus en plus d’entreprises recourent aux concours, challenges et autres hackathons. Ce mode de recrutement est en train de s’installer de façon pérenne. Lire la suite

par

• Sophy Caulier

Le secteur informatique contredit – un petit peu – la tendance globale

Le chômage continue d'augmenter légèrement, y compris celui des informaticiens, pourtant l'informatique restera en 2014 le premier secteur recruteur de cadres. Et comble du paradoxe, architectes et analystes-programmeurs sont toujours aussi difficiles à recruter. Lire la suite

par

• Sophy Caulier

Emplois IT en 2014 : un climat potentiellement favorable aux PME à forte expertise

Pas de gel du recrutement pour le secteur IT. Qui n'échappe pas, cependant, à la tendance générale de l'emploi cadres à sur-valoriser les profils experts. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Mode d'emploi : le développement Java propice au nomadisme

Freelance, télétravailleur, adepte du travail à temps partiel ou des horaires flexibles : le développeur Java entre dans la catégorie des activités professionnelles les plus propices au travail flexible et au nomadisme. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emploi IT : 5000 chômeurs de plus en 2013

Après un léger mieux en novembre, le nombre de demandeurs d'emploi est reparti à la hausse en décembre 2013. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Recrutement IT : vers un élargissement du sourcing des candidats

La diversité, un pari gagnant : c'est le parti-pris d'employeurs et de cursus sortant des sentiers battus dans leur façon d'aborder l'embauche et la préparation aux métiers de l'informatique. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

A Davos, Eric Schmidt avertit des risques que fait peser l’IT sur l’emploi

Le Pdg de Google a tiré, à son tour, la sonnette d’alarme sur les risques que l’automatisation croissante de l’IT fait peser sur l’emploi. Lire la suite

par

• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

David Goulden devient CEO d'EMC

L'ex-directeur financier d'EMC, dont le rôle s'était élargi depuis 18 mois, est nommé CEO de la division Information infrastructure d'EMC, qui gère les offres de stockage du constructeur. Lire la suite

par

• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

RH et SIRH : ce qui change en 2014

Au delà des modifications de barèmes de janvier, quelques évolutions incontournables en vue pour les SIRH, à plus ou moins court terme. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emploi IT : une fin d'année en suspens

Chômage en très léger recul, stagnation de l'offre d'emploi : le secteur IT balance entre attentisme et espoir timide de reprise. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emplois Open Source : Cinov-IT et Syntec montent au créneau

Un état des lieux et une nouvelle commission soulignent les spécificités de l'écosystème du logiciel libre, en situation de plein emploi mais insuffisamment reconnu. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Syntec numérique : un bilan/prospective 2013-2014 en demi-teinte

Sur la foi du léger regain d'activité enregistré au second semestre 2013, le secteur IT pourrait renouer avec la croissance en 2014, sans éclat (+1%). De quoi enrayer la progression du chômage sectoriel ? Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emploi IT : un (trop) léger mieux automnal

Un peu plus d'offres d'emploi en octobre 2013 qu'un an plus tôt. Mais le bilan sur douze mois reste encore dans le rouge. Malgré l'évolution des besoins observée par les recruteurs. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Concours de code : un engouement trompeur ? Ou à multiples facettes ?

La multiplication des concours de programmation et hackatons laisse entendre qu'ici, comme outre-atlantique « l'heure du code a sonné ». Vrai pour le cercle des passionnés. Mais au delà... ? Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emploi IT : la courbe tarde à s'inverser

Peu d'optimisme flagrant dans la note de conjoncture trimestrielle de l'Apec. Pour le 4ème trimestre 2013, les intentions d'embauche en informatique reculent de 4 points par rapport à l'an dernier même période. Et au 3ème trimestre, le nombre d'offres d'emploi IT est en baisse de 3% sur l'an dernier. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Big Data : des métiers qui inventent le mouvement en marchant (2ème partie)

Deuxième partie d'un long article sur les formations et les métiers du Big Data. Un segment en plein boom, mais dont on sait les compétences rares. Pourtant des profils se dégagent déjà. LeMagIT.fr a enquêté. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Sécurité : la pénurie de compétences touche le monde entier

La France ou encore le Royaume-Uni ne sont pas les seuls pays concernés par les difficultés de recrutement en matière de sécurité informatique. Lire la suite

par

• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Écoles-entreprises : l'innovation à l'ordre du jour

Qui a dit que le décalage entre l'offre et la demande de compétences IT s'aggravait ? Faute d'évolution des relations Écoles/Universités-Entreprises ? Les contre-exemples ne manquent pas. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Jeunes diplômés 2012 : un jeune informaticien sur quatre sans emploi

Selon le bilan de l'arrivée sur le marché de l'emploi de la promo 2012 dressé par l'Apec, les informaticiens débutants trouvent à 82% un point de chute dès la sortie des études. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Le Libre doit encore faire les yeux doux aux étudiants

Publié à l’occasion de la 6e édition de l’Open World Forum, le livre blanc «Présentation d’une filière en pleine croissance et porteuse d’opportunités» replace sur le devant de la scène la pénurie de formations dédiées aux logiciels libres en France. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

SEPA : les PME dans l'urgence

L'urgence, pour le passage aux normes européennes des moyens de paiement, est d'amener les PME à comprendre qui doit faire quoi. Et qu'il n'y aura pas de plan B. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Pénurie de data scientists : les DG s'en mêlent

Selon l'enquête menée par le cabinet britannique OnePoll pour Teradata, en France, en Allemagne et au Royaume-Uni, 62% des directeurs généraux interrogés sont conscients du fort appel à compétences soulevée par l'essor du big data. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Développeurs mobiles : une surcote justifiée

La compétence en développement mobile a beau se banaliser. Le marché de l'embauche reste tendu sur ce segment, plutôt bien payé. Mais pas assez reconnu en France, estiment certains « pure players ». Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emplois IT : destruction, création et solde plus qu'incertain

770 000 emplois disparus des grandes DSI européennes. Presque autant générés par la mobilité. Mais croissance nulle cette année pour les ESN (SSII) françaises. Les bilans-prospectives emploi soufflent le chaud et le froid sur le secteur IT. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Le Royaume-Uni veut plus de compétences en sécurité

Plusieurs entreprises implantées au Royaume-Uni viennent d’unir leurs forces pour lancer un programme qui vise à «aider la nation à développer les compétences de cybersécurité dont elle a besoin pour faire face aux futures menaces et rester à l’avant-garde de ce domaine évoluant rapidement ». Lire la suite

par

• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Experts ERP : toujours courtisés mais sélectivement

Depuis deux-trois mois, la chasse aux consultants ERP et autres experts fonctionnels, s'intensifie, pour des postes en entreprises, pas dans les SSII. Un renversement de tendance significatif ou ponctuel ? Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Chômage: 25% des nouveaux inscrits sont dans l’IT

Près du quart des 6 300 inscrits à Pôle emploi en plus entre juin et juillet 2013 relève des métiers des systèmes d'information et télécommunications. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Offres d'emploi IT : un début d'été frileux

Contrairement au léger mieux enregistré en juillet pour la fonction commercial-marketing ou pour la R&D, selon l'Apec, l'offre d'emploi IT en juillet confirme le repli (-2 %) enregistré sur les douze derniers mois. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

HP : Veghte nouveau patron cloud et entreprise

HP a annoncé la nomination de Bill Veghte à la tête de la division Entreprise du groupe en remplacement de Dave Donatelli. L'occasion de concentrer sous une même tête les activités Entreprises et Cloud du groupe. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Emploi des cadres informatiques : moins d'offres mais le secteur reste dynamique

Les offres pour la fonction Informatique se sont effondrées de 20% au mois de juin et reculent de 5% par rapport au deuxième trimestre 2012. Sur douze mois, la tendance est stable. Lire la suite

par

• La Rédaction

Emploi des cadres : une note d'optimisme … pour l'an prochain

Serait-ce la pause estivale qui glisse du bleu dans la météo de l'emploi ? Pour les prévisionnistes de l'Apec, le marché de l'emploi cadre pourrait renouer avec la croissance – encore faible – en 2014, et plus nettement dès 2015. Le baromètre du cabinet de recrutement Robert Walters est lui aussi enclin à l'optimisme mesuré : +21 % pour les offres d'emplois IT depuis fin 2012. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

NetApp : Marc Montiel à l’Europe du Sud, Olivier Picard prend la tête de la France

Olivier Picard vient d'être nommé directeur général de NetApp France, en remplacement de Marc Montiel, promu à l'Europe du Sud. Lire la suite

par

• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

Jean-Marc Lazzari, nommé directeur exécutif de SFR Business Team

Du nouveau sang neuf à la tête de SFR Business Team, la division entreprise de SFR. Jean-Marc Lazzari a été nommé au poste de directeur exécutif de la société, en remplacement de Pierre Barnabé, comme le soulignent nos confrères de ChannelNews. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Jeunes diplômés en informatique: attendus, recherchés, mais sans plus

L'époque n'est plus au tapis rouge, ni à la surenchère. Informer, proposer un complément de formation, miser encore et toujours sur l'accueil de stagiaires : telles sont les approches – plutôt classiques – qui ont cours chez les employeurs IT pour attirer les jeunes diplômés qui constituent le tiers des embauches du secteur. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emploi informatique : un printemps 2013 marqué par un certain attentisme

D'après les baromètres de l'emploi (relevé mensuel de l'Apec, trimestriel de l'Acoss), le secteur IT continue de se démarquer avec une très légère croissance de l'offre d'emploi. Mais une situation disparate, selon les métiers. Et dans la lignée du net ralentissement enregistré en 2012. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emploi : les SSII ne sont plus l'eldorado des jeunes diplômés

Les services informatiques n'ont recruté directement que 7,5 % des ingénieurs de la promotion 2012. Un sévère recul en quelques années. Plus largement, l'informatique n'apparaît plus comme le débouché numéro un pour les jeunes diplômés. Lire la suite

par

• Reynald Fléchaux, Journaliste

Sécurité : BAE Systems s’investit pour pallier le manque de compétences

Le spécialiste britannique de la défense et de l’aérospatiale entend contribuer à un vaste effort visant à combler le manque de compétences en matière de sécurité informatique au Royaume-Uni. Un défi national dans lequel il n'est pas seul à s'impliquer. Lire la suite

par

• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Jean-Paul Alibert rebondit chez T-Systems

Apparemment le poste de VP Innovation & Big Data + Security Business lead, qu’il occupait chez HP depuis son départ en août dernier de la division Imaging and Printing Group du constructeur ne convenait pas à Jean-Paul Alibert. Lire la suite

par

• Channel News

DSI : entre 110 000 et 150 000 euros par an

Selon le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half, le poste de DSI fait partie des 7 "jobs en or" pour 2013-2014, autrement dit des fonctions les plus recherchées, donc rémunératrices. Lire la suite

par

• Reynald Fléchaux, Journaliste

Salesforce recrute un contributeur clé de la communauté PostgreSQL

Tom Lane, l’un des grands contributeurs au code source de la base de données libre PostgreSQL, a été recruté par Salesforce. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Emploi cadres : l'informatique tire encore – mais mollement – le marché

Le constat de croissance molle se confirme, avec en avril, selon le relevé Apec, un très léger mieux pour la diffusion de l'offre d'emploi tant pour les informaticiens que pour l'ensemble des cadres. Parallèlement, un sondage BVA confirme une montée en notoriété des débouchés métiers du secteur du numérique. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Diplômés, certifiés, embauchés : la mécanique bien huilée de formation aux métiers des réseaux

Depuis 2001, près de 100 000 personnes en France ont été formées aux arcanes des réseaux, du routage, de la commutation, via le dispositif CNA déployé par Cisco. Un exemple de partenariat avec l'enseignement supérieur et les lycées, mais aussi avec le monde de la formation de reconversion. Dont le résultat se mesure aux débouchés métiers qu'il assure. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Jon Rubinstein élu au conseil d'administration de Qualcomm

Qualcomm, spécialiste des composants pour le segment de la mobilité, bien connu pour ces puces Snapdragon qui motorisent nombre de smartphones du marché, a officiellement annoncé l’élection de Jon Rubinstein à son conseil d'administration. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Brian Krzanich va succéder à Paul Otellini au poste de CEO d'Intel

C’est la fin d’un [intenable] suspense : Après une quête de près de six mois, Intel a une nouvelle fois choisi parmi ses rangs son nouveau CEO en la personne de Brian Krzanich, jusqu’alors en charge des opérations du géant des processeurs. Lire la suite

par

• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

Emploi informatique : l'étale de l'embauche pressentie pour 2013 tend à se confirmer

Au baromètre de l'emploi des cadres, l'offre d'embauche en informatique au premier trimestre 2013 est un léger repli (-2%) par rapport à l'an dernier. Même tendance prévue pour le second trimestre. Avec cependant 85% des employeurs du secteur IT qui envisagent de recruter avant l'été. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Didier Lamouche nommé directeur général d’Oberthur Technologies

Didier Lamouche rebondit chez Oberthur Technologies. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

L'apprentissage dans le secteur IT, comment ça marche ?

Près de trente ans de pratique de l'apprentissage, plus de 7000 jeunes informaticiens et spécialistes réseaux formés en alternance chaque année. Et pourtant, chaque cursus lancé sous cette modalité semble relever de la démarche expérimentale. Du sur-mesure ou presque. Est-ce pour cela que ça marche ? Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Statistiques d'embauche IT: croissance ralentie et difficultés persistantes de recrutement

Comme en 2011 et en 2012, l'enquête BMO 2013 de Pôle Emploi/Credoc met en exergue les difficultés de recrutement d'informaticiens. Selon les métiers, les embauches en régions sont diversement concernées. Syntec numérique annonce, pour sa part, un tassement des recrutements en 2013, après quelques 6000 emplois créés en 2012 et un taux de croissance annuel de 6,5% en moyenne depuis 25 ans. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Recrutement : les concours de programmation font recette

En ligne ou en présentiel, les modalités des défis lancés aux développeurs se diversifient. Ceux-ci se prennent au jeu. Tout comme certains employeurs qui y trouvent une réponse à la nécessité de rénover leur démarche de recrutement. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

42, l'école de Xavier Niel : la réaction des « autres » formations d'informaticiens

Ne dites plus école, ni informaticien. Mais fondation « 42 » et formation de codeurs, voire développeurs (pour certains au sens d'entrepreneur) du numérique. Comme pour Free dans le secteur du mobile, l'incursion de Xavier Niel dans le domaine de la formation se veut révolutionnaire. L'est-elle vraiment ? Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Où sont les milliers d'emplois IT à pourvoir, de suite ou presque?

Les plans d'embauche des prestataires et éditeurs, d'après la récapitulation – non exhaustive – tentée ici, ne sont pas moins ambitieux que l'an dernier. Y compris pour les candidats à l'expatriation. Pour autant, la courbe du chômage IT ne s'infléchit guère. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Recrutements IT en 2013 : autant, voire mieux, qu'en 2012

Sur un marché de l'emploi cadre en recul relativement léger, eu égard la morosité de la conjoncture, pour les informaticiens, les prévisions d'embauche restent bien orientées. En accord avec un scénario de reprise économique progressive et modérée d'ici à 2017. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Cloud Computing : des compétences rares et un gisement d'emploi qu'il reste à étayer

Une certitude : sur ce marché naissant, les profils les plus recherchés sont les architectes et ingénieurs systèmes/réseaux version cloud. Du grain à moudre pour une offre de formation (initiale et continue) ad-hoc. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Chômage : le Syntec se convertit aux chiffres de l’Insee

Dans son tableau de bord du secteur et métiers des logiciels et services informatiques, le Syntec admet que le taux de chômage des informaticiens en France se situe plutôt autour des 6-7% que des 3 à 4% qu’il accréditait jusque là. Lire la suite

par

• Channel News

Brocade change de PDG et se renforce dans le SDN

Sur le départ depuis août dernier, Michael Klayko, Pdg de Brocade depuis 2005, a enfin un successeur. Lire la suite

par

• Stéphanie Chaptal

Cloud : la pénurie de compétences s’accentue, selon IDC

Si le cloud reste une priorité n°1 des entreprises, il apparait que l’industrie peine à trouver les bons profils pour répondre à ce nouvel environnement. En 2012, 1,7 million de postes liés à l’informatique en nuage sont restés vacants dans le monde. En cause : le manque de formation et de certification. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Emploi IT : marché plat en novembre

Comme pour l'ensemble des cadres, le volume d'offres d'emplois en informatique (un peu plus de 13 000 selon le relevé mensuel de l'Apec) gagne à peine 1 % en novembre 2012 sur celui enregistré en 2011 même mois. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Le Munci dénonce le retour du contrat de mission

Alors que le Medef, la CGPME et les syndicats de salariés sont engagés dans ce qui pourrait être la dernière ligne droite d'un accord qualifié d'historique en matière de réforme du droit du travail, le Munci dénonce le retour d'une vieille connaissance des informaticiens : le contrat de mission. Lire la suite

par

• Reynald Fléchaux, Journaliste

Emploi IT : le problème du décalage entre l'offre et la demande persiste

Près d'une offre d'emploi sur quatre, en informatique, émane de PME de moins de 250 salariés. Dont les petites SSII qui disent avoir le plus grand mal à attirer les candidatures. Par ailleurs, diverses études en attestent : l'écart persistant entre l'écart entre l'offre et la demande de compétences touche particulièrement le secteur IT. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

La SNCF étend son partenariat avec HR Access

HR Access supportera désormais les processus de paie de la SNCF. La SNCF a décidé de confier un peu plus ses processus métiers à HR Access, éditeur de solution de système d’information RH (SIRH) et de paie. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Numergy nomme son équipe dirigeante

Numergy, la co-entreprise créée par Bull et SFR en association avec l’Etat - un des deux projets de cloud souverain Andromède -, a dévoilé son comité de direction avec lequel elle entend attaquer le marché du cloud français et européen. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Emploi IT 2012-2013: un marché au ralenti mais de façon contrastée

D'un côté, la progression du chômage, le bilan et les prévisions d'embauche plutôt maussades de Syntec numérique et de l'association des éditeurs (Afdel). De l'autre, des PME en forte croissance qui peinent à trouver les compétences voulues. Paradoxe (habituel) du marché de l'emploi informatique exacerbé par la dégradation de la situation économique. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Ecosystèmes pour start-up : la Silicon Valley intouchable, Paris 11ème

Financé par Telefonica, le rapport Startup Ecosystem Report de Startup Genome classe les 20 villes ou régions les plus accueillantes pour les sociétés innovantes. Lire la suite

par

• Reynald Fléchaux, Journaliste

RSSI : une fonction encore fortement opérationnelle

Selon le Cercle Européen de la Sécurité, la fonction de responsable de la sécurité des systèmes d’information a relativement peu évolué en l’espace d’un an, conservant une forte composante opérationnelle et peinant encore à déboucher sur les hautes fonctions de l’entreprise. Lire la suite

par

• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Un nouveau patron pour Adobe France

Pierre Casanova, 41 ans, diplômé de l'INSA Lyon et titulaire d'un MBA de l'EM Lyon est le nouveau directeur général d'Adobe France et directeur de la région SouthWest de l’éditeur. Lire la suite

par

• Channel News

Codingame : le recrutement à l'épreuve du code

Mieux qu'un forum emploi : une compétition entre développeurs. En salle et en ligne. C'est la formule concoctée par la start-up Cartser pour faciliter la mise en contact entre les employeurs IT et les éventuels candidats. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Jean-Christophe Lalanne nommé DGA du SI chez Air France - KLM

Promotion interne pour Jean-Christophe Lalanne, adjoint au Directeur des systèmes d’information d’Air France - KLM depuis 2004, qui prend le poste de Directeur général adjoint des systèmes d'information du groupe. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Pour Gartner, le Big Data va créer 4,4 millions d'emplois en 3 ans

Pour Gartner, les dépenses IT vont progresser de 3,8 % en 2013 et le Big Data y sera pour beaucoup. Lire la suite

par

• Reynald Fléchaux, Journaliste

L'informatique en tête de liste de la contraction de l'embauche des cadres

Secteur de pointe pour l'embauche de cadres, l'informatique est celui qui accuse le plus fort recul des intentions d'embauche. Sans pour autant que le marché (équilibre offre-demande) se détende. Trois employeurs IT sur quatre disent pourvoir difficilement les postes ouverts. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Industrie du jeu video : un sursaut sur fond de référentiel métiers

Après la forte réduction de voilure des années 2000, les « pro » du jeu video entendent souligner le retour à la croissance avec une image de secteur mature. Outils d'aide à la gestion des compétences à l'appui. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Petites SSII: 200 000 salariés, mais une gestion des RH en jachère

Leurs atouts pour recruter ? Les petites SSII ont du mal à les faire valoir. Problème récurrent. Mais il en est qui font plus que d'autres pour sortir d'un certain fatalisme persistant. Si dans la plupart d'entre elles la GRH reste anectodique, d'autres en ont compris tous les atouts... Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Cybersécurité : une chasse de têtes ouverte en permanence

Un début de mobilisation semble se faire autour de la pénurie récurrente d'ingénieurs et d'experts en cybersécurité et cyberdéfense de bon niveau. Mais au delà d'initiatives de formation initiale et continue, pour cette spécialité, il est aussi question d'un déficit d'attractivité à résoudre. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

EMC nomme un nouveau CTO

Afin de mettre à exécution « la prochaine étape de sa croissance », qui passera par les trois piliers Big Data, Cloud et Trusted IT, explique EMC dans un communiqué, le groupe de Joe Tucci a décidé de renforcer les fonctions de directeur technique. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

D'ici à 2020, 18 000 recrutements par an pour les industriels de l'informatique et électronique

Réduction d'effectifs pour une filière ne signifie pas robinet fermé à l'embauche. Pour les constructeurs informatiques et fabricants de produits électroniques et optiques, l'UIMM table sur un rythme d'environ 18 000 recrutements par an. Un défi pour la GPEC des entreprises concernées, d'autant plus qu'il va de pair avec une hausse du niveau de qualification requis. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Forte aggravation du chômage IT en août 2012

Le secteur IT n'échappe pas à la hausse inquiétante du chômage enregistrée cet été. Selon les relevés de la Dares (publiés le 26 septembre), à fin août, les métiers des Systèmes d'information et de télécommunications enregistrent 1600 chômeurs de catégorie A (sans aucun emploi) de plus qu'à la fin juillet 2012 et 2500 de plus qu'un an plus tôt (25900 en août 2011, 28400 en août 2012). Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Monster présente sa technologie de recherche et d’analyse sémantique en France

Monster annonce le déploiement de son moteur sémantique SeeMore sur la France. Cette technologie allie recherche optimisée de CV et outils de reporting et d’analyse prévisionnelle pour les départements RH. Le tout, placé dans le Cloud. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Recrutement en informatique : les réseaux sociaux gagnent du terrain

Le scepticisme n'est plus de mise quant à l'utilité des réseaux sociaux spécialisés pour relayer une offre ou une demande d'emploi. Les informaticiens figurent en première ligne des métiers concernés. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

40 start-up se regroupent pour organiser leur propre salon de recrutement

« Plutôt que de vous ennuyer dans une SSII rejoignez une start-up ! » C’est avec ce mot d’ordre un tantinet impertinent que l’association « Rejoignez une start-up » inaugure ce samedi 22 septembre au Café Barge (Paris XIIè) son premier événement recrutement. Lire la suite

Patrick Pélata, ex n°2 de Renault, s’envole pour le nuage Salesforce

Patrick Pélata, l’ex-bras droit de Carlos Ghosn, patron de Renault, vient de trouver refuge chez Salesforce. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Emploi de jeunes diplômés IT : Telecity et Capgemini avancent leurs pions

Autour de divers parcours d'insertion professionnelle, la collaboration université-entreprises se précise. Notamment en Seine Saint-Denis. Après les bac+4/+5, futurs concepteurs/développeurs, le focus est mis sur les futurs diplômés bac+2 se préparant aux métiers des data centers. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Restructuration : Alcatel-Lucent convoqué par Arnaud Montebourg

Après le secteur automobile, c’est à l’industrie des réseaux et télécoms d’inquiéter le gouvernement. Lire la suite

par

• La Rédaction

Chômage, emplois d'avenir : le secteur IT concerné ?

Les métiers du secteur IT se prêtent-ils aux contrats aidés? Fort peu, jusqu'à présent, hors formule d'apprentissage. Mais sous l'aiguillon d'une aggravation du chômage... Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Progression des offres d’emploi cadre dans l’informatique

Avec un peu plus de 55.000 offres confiées à l’Apec au mois de juillet, le marché de l'emploi cadre progresse de 23% en un an. Lire la suite

Créer du sens pour animer et fidéliser ses équipes

Il est primordial pour toute entreprise de donner du sens aux projets de la structure et aux missions des salariés. C’est un gage d’épanouissement professionnel qui aura un fort impact sur leur investissement. La difficulté s’accroit dans les SSII pour qui la notion de sens est d’autant plus difficile à instaurer qu’une partie des collaborateurs peut être mise à disposition des clients utilisateurs finaux, créant ainsi une distance tant avec la hiérarchie directe qu’avec la structure de départ. Lire la suite

par

• La Rédaction

Eric Boustouller quitte la direction de Microsoft France

Après 7 ans passés à diriger la France, Eric Boustouller est promu à la direction de l'Europe de l'Ouest. il est remplace par Alain Crozier, jusqu’alors Directeur financier Monde et Corporate Vice President de l'éditeur. Eric Crozier aura la lourde tâche d'assurer le développement de la filiale alors que l'économie ralentit et que l'éditeur s'apprête à mettre à jour des pans importants de son offre dont les différentes versions de Windows. Lire la suite

par

• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

Emploi : toujours autant d’informaticiens au chômage en mai

Après quatre mois de baisse consécutif – depuis janvier 2012 –, le nombre d’informaticiens demandeurs d’emploi recensé par la Dares, la direction en charge des statistiques au sein du ministère du travail, a stagné en mai 2012 pour demeurer à 25 400, au niveau d’avril. Lire la suite

par

• La Rédaction

Datacenters et création d'emplois : une équation à multiples variables

Le lancement d'un data center rime-t-il avec création d'emplois ? Réponses nuancées des acteurs concernés, selon le type de data center, sa localisation, son équation économique. Une chose est sûre : les spécialistes de l'alimentation électrique et de la sécurité sont autant, voire plus, recherchés que les informaticiens. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

ChooseYourBoss : un nouveau type de site d’emploi inspiré des sites de rencontres

La formule traditionnelle des sites de recherche d’emploi fonctionne mal sur un secteur IT en pénurie de candidats. Figaro Classifieds a donc imaginé que ce soit ces derniers qui sélectionnent leur employeur. Lire la suite

par

• Channel News

Emploi : GFI, Atos, Steria et la SNCF font bloc autour de 15 apprentis

Pour la Mairie et l'Académie de Lille, c'est « l'école de la deuxième chance ». Pour GFI à l'initiative de ce projet pilote avec la SNCF, c'était aussi un moyen de résorber les tensions d'embauche. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Big Data : des milliers d'emplois en perspective aux confins de la technique et du fonctionnel

En France, moins d'une entreprise sur dix y voit actuellement un enjeu de compétitivité. Mais dès 2013-2014, le Big Data devrait amorcer une profonde mutation dans l'approche du décisionnel. A la clé, un fort appel à compétences, dont les fournisseurs et prestataires commencent -pour leur part- à se préoccuper. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré