Formation

Participez à l'enquête « Salaires et Carrières IT 2017 / 2018 » du MagIT

Dans la troisième édition de son étude, LeMagIT/TechTarget s'intéresse à la formation (continue, certifications, etc.) et se penche sur la place des femmes dans le marché de l’IT français. N'hésitez pas à témoigner. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

L'avenir professionnel dans le stockage : des compétences amenées à changer profondément

L’heure est au changement dans le stockage. Mais ces évolutions (Flash, SDS, etc.) n'affectent pas que la technologie. Votre carrière et vous-même êtes également concernés en premier lieu. Lire la suite

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• Alan R. Earls

Outscale forme au Cloud Computing pour mieux recruter

Le Cloud, comme toutes les innovations technologiques, manque d'ingénieurs spécialisés. Les entreprises peinent à recruter les collaborateurs dont elles ont besoin car il existe encore peu de formations. L'opérateur de Cloud français Outscale a choisi d'agir en partenariat avec les écoles et les universités pour évangéliser et former les étudiants. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Compétences IT : avec 49 699 euros par an, DevOps rapporte plus que Data Scientist

Les éditeurs et les spécialistes de services Web trustent les embauches, mais le secteur de la finance, de la banque et des assurances est le secteur industriel qui recrute le plus de développeurs en France. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

La transformation numérique amène la formation à se réinventer

La transformation numérique de la formation est en marche. Outils et contenus, méthodes et modalités, tout doit être revu et repensé. C'était le sujet d'une conférence qui a rassemblé plusieurs acteurs du secteur et un public venu très nombreux dans le cadre du Salon Solutions Ressources Humaines. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Transformation digitale : les DRH tentent un putsch pour renverser les DSI

La transformation numérique bouscule les Business Models des entreprises, leurs systèmes d'information, mais aussi leurs organisations internes. Faut-il confier cette transformation au marketing, au DSI ou au DRH ? La réponse est de plus discutée. Lire la suite

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• Alain Clapaud

Cloud : trois compétences à mettre en avant en 2017 sur votre CV

Avec des stratégies Cloud qui avancent rapidement dans les entreprises, l’expertise dans certaines technologies types, dans les conteneurs et dans le Machine Learning commence à intéresser les recruteurs. Lire la suite

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• Paul Korzeniowski

DevOps : êtes-vous fait pour le poste ?

L'ingénieur DevOps occupe un poste essentiel dans l'informatique moderne. Ce rôle nécessite une personne capable de réaliser des tâches techniques, mais aussi de gérer plusieurs équipes avec des priorités distinctes. Lire la suite

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• Stephen J. Bigelow, Senior Technology Editor

Administrateur Exchange : ces questions d’entretien d'embauche qu’il faut avoir préparées

Pour décrocher un poste d’administrateur Exchange mieux vaut réussir son entretien. Voici comment aborder le contexte professionnel et se tenir prêt à toute question susceptible d'être posée par le recruteur. Lire la suite

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• Stephen J. Bigelow, Senior Technology Editor

DSI

Le Directeur des Systèmes Informatique et/ou d'Information - en anglais le CIO - correspond à l'intitulé du poste exécutif attribué à la personne chargée de la stratégie IT et des systèmes informatiques nécessaires au soutien des objectifs de l'entreprise. Lire la suite

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• La Rédaction TechTarget

ENS Paris-Saclay, Atos et le CEA s'allient pour la data science

Normale Sup', Atos et le CEA créent ensemble une chaire dédiée à l'analyse de données et au machine learning. Conclue pour une durée de cinq ans, cette alliance vise à développer la formation, la recherche et l'innovation en la matière afin de créer une véritable filière française des métiers et des technologies de la data science. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Big Data et ressources humaines, attention aux dérives

Le Big Data présente des avantages appréciables pour les ressources humaines, notamment en anticipation et en support à la stratégie de l'entreprise. Mais attention aux risques de surveillance massive ou de délégation de la décision à « la machine ». C'est ce qui ressort du débat organisé par l'éditeur Cornerstone OnDemand sur le thème « Big data RH : sommes-nous en train de confier les clefs de la maison à la machine ? ». Lire la suite

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• Sophy Caulier

L’ingénieur IT : cheville ouvrière de la voiture nouvelle génération (Tribune)

Benjamin Mantal, Recruitment team manager chez Computer Futures, revient sur les enjeux de l'automobile connectée pour le secteur IT et pour les ingénieurs français. Attention de ne pas rater le coche ! Lire la suite

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• Benjamin Mantal, Computer Futures

Projet de fusion entre Télécom ParisTech et Télécom SudParis

Vouées à déménager toutes deux sur le campus de Paris-Saclay, les deux écoles télécoms de l'Institut Mines-Télécom envisagent leur fusion. Les deux directeurs mènent une étude de faisabilité. Si leurs conclusions sont positives, la nouvelle institution verra le jour en 2019. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Octo Skool prépare les juniors à la transformation numérique

Pour que les consultants juniors qu'il recrute soient à même d'accompagner les clients dans leurs projets de transformation numérique, le cabinet conseil Octo Technology a créé Octo Skool, un dispositif de formation original basé sur la maîtrise du code. Une cinquantaine de juniors devraient en bénéficier en année pleine. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Blockchain : vers un nouveau paradigme pour les recruteurs ? (d’après Computer Futures)

Dati Monteiro, Manager secteur Retail & Finance chez Computer Futures, s'intéresse à l'impact de la blockchain sur le marché du recrutement. Un segment naissant, aux compétences rares. Mais où chercher aujourd'hui ces experts ? Lire la suite

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• Dati Monteiro, Manager secteur Retail & Finance chez Computer Futures

Un label pour la cybersécurité dans l’enseignement supérieur

L’Anssi vient de publier les nouvelles spécifications de son label destiné aux formations initiales en cybersécurité dans l’enseignement supérieur. Lire la suite

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• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Formations au numérique : des carences qui commencent à inquiéter les pouvoirs publics

Un rapport rendu en février dernier pointe le manque de ressources humaines dans les métiers technologiques et numériques. Une clarification des nomenclatures et une meilleure sensibilisation dès l’enseignement secondaire sont nécessaires. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Enquête Salaires et Emploi IT 2016-2017

LeMagIT.fr a décidé de mener une enquête sur les salaires et l'emploi réservée aux professionnels des technologies de l'information. Il s’agit pour nous de déterminer les grandes tendances du secteur, que ce soit en terme de rôle, de salaires, et l'état de l'emploi dans le secteur IT. Lire la suite

EdFab, la transformation numérique du secteur Formation - Education

EdFab prend la suite d'Educalab. La nouvelle entité concrétise les ambitions du pôle de compétitivité Cap Digital en matière de transformation numérique du secteur Education et Formation. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Le chômage baisse et le secteur IT recrute en masse

Si le mois de mars a enregistré un recul sensible du nombre de demandeurs d’emplois, la France compte encore plusieurs millions de chômeurs. Parallèlement, certains secteurs comme le numérique peine à trouver des compétences. L’adaptation de la formation est indispensable. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Code & Go : payer sa formation après avoir trouvé un emploi

La Coding Academy propose une formation de développeur en 5 mois à temps – très – plein. Les étudiants sont généralement embauchés en CDI dès la fin de la formation car les entreprises sont très demandeuses. Après avoir validé son approche, l'école propose aux candidats de ne payer leur formation qu'au moment de leur embauche. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Groupe Open forme ses data scientists avec Centrale-Supélec

Le Big Data fait partie des axes stratégiques de l’ESN. Une cinquantaine d’experts, directement opérationnels, seront formés en 2016 Lire la suite

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• Florence Puybareau

Smile et l'EPSI ouvrent une école 100% Open Source

Face à la pénurie de compétences en technologies Open Source, la société Smile s'est associée à l'école d'informatique EPSI pour donner le jour à l'Open Source School, une école entièrement dédiée au logiciel libre. Dès septembre prochain, l'école proposera une formation initiale validée par un diplôme bac + 5 ainsi que de la formation continue et un programme de reconversion pour les informaticiens demandeurs d'emploi. Lire la suite

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• Sophy Caulier

La cybersécurité française toujours à la recherche de compétences

Hausse des attaques, nouvelles réglementations, annonces gouvernementales poussent les organisations à étoffer leurs effectifs en experts. Mais l’offre ne suit pas la demande Lire la suite

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• Florence Puybareau

Emploi et IT : des relations qui évoluent

Le secteur de l’IT continue de recruter et les jeunes ont conscience qu’avoir des compétences technologiques offre des opportunités de carrière. Mais la transformation numérique entraîne aussi des bouleversements sur le marché du travail. Lire la suite

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• Florence Puybareau

DSI de nouvelle génération : des leaders IT en pleine mutation

Les postes de DSI évoluent. Et les profils moins techniques y sont désormais plus courants. Le point sur les évolutions profondes de'une fonction de plus en plus critique. Lire la suite

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• Clive Longbottom, Quocirca

LeMagIT présente la CIO Collection

LeMagIT lance un nouveau format éditorial à destination des DSI dont la vocation est de présenter la mutation d’un métier aujourd’hui au centre de fortes pressions. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Ecole W, l'école des contenus numériques

Le CFJ Paris lance une école entièrement consacrée aux métiers du contenu et de la création numérique. Accessible après le bac, le cursus de trois ans met l'accent sur la culture générale, les outils web et le « design thinking ». Lire la suite

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• Sophy Caulier

Le Conseil national du numérique planche sur le travail à l’heure du digital

La Commission a rendu son rapport à la Ministre du Travail. Constats et recommandations pour adapter le monde professionnel aux nouveaux enjeux technologiques. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Formation : les méthodes numériques sur la sellette

Les entreprises ont de plus en plus souvent recours au e-learning mais ce mode de formation n’est pas toujours synonyme de succès si le dispositif est trop éloigné des besoins business Lire la suite

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• Florence Puybareau

Nomenclature RH du Cigref : trois nouveaux métiers et des compétences qui évoluent

Architecte d’entreprise, Data Scientist et Data Analyst font leur apparition dans la version 2015, preuve que ces postes sont désormais suffisamment présents dans les grandes entreprises. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Emploi : le secteur du numérique reste porteur surtout pour les bac+5

Plus de 12 000 emplois ont été crées en 2014 et la tendance reste positive. Mais parallèlement, le taux de chômeurs augmente posant la question de l’inadéquation de la formation vis-à-vis des besoins des entreprises. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Le e-learning se démocratise (en se réinventant)

Le salon E-learning Expo a témoigné à Lyon d’une mutation de la formation professionnelle. Au menu : la poursuite de la transformation numérique des entreprises, la maturité des solutions Saas et la réforme de la formation. Lire la suite

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• Serge Escalé

Accès aux nouvelles technologies : la formation professionnelle reste indispensable

Que l’on soit de la génération Y ou Séniors, la connaissance et l’usage de l’IT ne correspondent pas toujours aux besoins de l’entreprise. La sensibilisation permet de comprendre les enjeux Lire la suite

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• Florence Puybareau

Sécurité des systèmes d’information : comment sensibiliser tous les acteurs de l’entreprise

La sensibilisation aux risques technologiques est menée par les RSSI. Mais elle associe également le département RH. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Les généralistes de l'informatique vont-ils tuer les ingénieurs réseau ?

Les tâches des ingénieurs réseau ont changé : on est passé du sertissage des câbles à la gestion du trafic entre VM. Et le tout-logiciel annoncé par le SDN promet encore d'autres bouleversements. Dans ce contexte, l'ingénieur réseau a-t-il encore un rôle à jouer ? Oui. Indubitablement. Lire la suite

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• Chuck Moozakis, Editor at Large

Le Lab RH veut fédérer les start-ups des RH

Créée en juin dernier, cette association regroupe les start-ups actives dans les ressources humaines (RH) afin de constituer une sorte de pôle de compétitivité à même d'aider les grandes entreprises à innover dans ce domaine. Grâce à l'évangélisation du marché, au lobbying ou au conseil, le Lab RH ambitionne d'aider les DRH à moderniser leur activité. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Le numérique modifie l’organisation professionnelle des entreprises

Nouvelles fonctions, refonte des processus métier, l’arrivée du numérique oblige à de profondes mutations internes. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Télécom Lille aide ses étudiants à se certifier en cybersécurité

Partenaire de sociétés spécialisées en sécurité informatique depuis plusieurs années, Télécom Lille propose à ses étudiants d'obtenir la certification délivrée par Arkoon Netasq, au cours de leurs études. Un « plus » pour les étudiants, mais aussi pour leurs futurs employeurs. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Numérique : quel impact sur les comportements professionnels

Travailler dans un univers hyperconnecté révèle bien des paradoxes. Multi-tâches voire multi-fonctions, les salariés sont aussi moins réceptifs à leur environnement direct. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Coorpacademy : vers un nouveau modèle de formation en ligne

Après le marché de la formation en ligne auprès des grandes entreprises, Coorpacademy vise le grand public et les TPE-PME. La start-up développera d'autres contenus et mettra sa plate-forme à disposition des sociétés qui le souhaiteront. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Le CDO, futur DSI de l’entreprise ?

De plus en plus d’entreprises nomment un Chief Digital Officer. Quel est son rôle et son existence peut elle remettre en question celle des Directeurs des systèmes d’information ? Lire la suite

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• Florence Puybareau

Prise en main de la gestion des services ITIL

Les promesses d'économies, d'adéquation avec l'activité et d'efficacité opérationnelle encouragent de nombreuses entreprises à adopter la gestion des services ITIL. Lire la suite

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• Stephen J. Bigelow, Senior Technology Editor

La France plait aux géants de l’IT

Intel, Cisco, Huawei, Facebook implantent des centres de recherche dans l’hexagone. Qualité des formations et crédit d’impôt recherche font partie des facteurs d’attractivité. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Big Data : des formations qui s’adaptent au besoin des entreprises

La problématique du traitement de gros volumes de données amène les entreprises à se doter de spécialistes. Plusieurs formations initiales et continues, longues ou courtes se sont mises en place. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Bpifrance propose du e-learning aux chefs d'entreprise

Pour toucher un plus large public, notamment de patrons de PME, Bpifrance a doté son Université d'une plateforme de e-learning. Accessible à tous et gratuitement, ce portail propose des modules de formation sur tous les thèmes liés à la gestion et au développement des entreprises. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Les MOOCs arrivent à l'âge de la banalisation

Impossible désormais de tenir à jour la liste des cours en ligne annoncés ici et là tellement ils sont nombreux. Universités, entreprises, grandes écoles, organismes publics ou instituts de recherche, tous proposent des formations accessibles en ligne, diplômantes ou non. Cette révolution numérique de l'éducation arrive à maturité et, de fait, se banalise. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Les data scientists, des profils très courtisés

Les data scientists sont des moutons à cinq pattes. Bons en mathématiques et en statistiques, ils savent aussi coder et parler aux métiers des entreprises. Problème, les formations n'existent que depuis peu, leurs effectifs sont encore réduits alors que tout le monde veut recruter ces spécialistes de la donnée. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Comment combler le déficit de compétences en sécurité informatique ?

Il est toujours possible de débaucher un spécialiste en sécurité pour combler des lacunes à court terme. Mais seuls la sensibilisation et la pédagogie résorberont le déficit de professionnels de la sécurité informatique à long terme. Lire la suite

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• Robert Lemos

La cybersécurité manque de bras

Les grandes attaques informatiques de 2014 ont incité à recruter des spécialistes de la cybersécurité. Oui mais voilà, il n'y en a pas assez. Certes, des formations existent, mais leurs effectifs ne suffisent pas. Lire la suite

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• Sophy Caulier

EPSI forme des demandeurs d'emploi à SAP

A la demande des ESN locales en mal de consultants SAP, l'EPSI de Nantes a monté une formation destinée aux demandeurs d'emploi seniors. Cette première édition a permis aux 17 candidats retenus d'obtenir une certification SAP et de retrouver un emploi. En cours sur le campus de Lille, la formation va être proposée sur d'autres campus EPSI. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Naissance d’une formation Informatique sans cours et sans examens

L’Université de Haute Alsace crée une formation informatique, sanctionnée par un diplôme d’Etat, qui repose sur la validation des acquis et la création de projet. Pas de cours ni d’examens. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

DBA : les compétences évoluent au rythme du Big Data

Le Big Data modifie les architectures de données des entreprises. Les conséquences pour le DBA sont réelles et des ajustements techniques utiles. Lire la suite

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• Jack Vaughan, News and Site Editor

Syntec veut rapprocher chômeurs et numérique

Syntec Numérique et la Fondation Agissons pour l'emploi signent une convention pour tailler sur mesure des formations au numérique et mieux préparer les chômeurs. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Les 10 Guides Essentiels 2014: Flash, SDN, Data Scientist, MDM, Salaires IT, Hadoop, PRA, Impression

Pour vous faciliter l'accès à l'information, le MagIT a compilé des séries d'articles dans des guides spéciaux thématiques, les Guides Essentiels Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

L’Essec et Centrale placent la science des données au cœur d’un mastère

Parce que le numérique ainsi que la culture des données sont deux composants que doit connaître un futur décideur ou dirigeant d’entreprise, l’Essec et Centrale Paris s’associent pour lancer un mastère en sciences spécialisé dans la science des données et l’analyse métier (Business Analytics). Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Cisco Modeling Lab: Ce qu'il faut savoir

L'architecte réseau Teren Bryson fait le point sur le Cisco Modeling Lab, un outil virtualisé permettant de se former sur les technologies Cisco à bon compte. Lire la suite

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• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

Tests : Sopra veut sensibiliser les étudiants de l’Université du Maine

Face à la rareté des formations aux métiers des tests logiciels, Sopra a créé un module de formation à l’Université du Maine, au Mans, qui vise à sensibiliser les futurs ingénieurs à cette thématique. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Maths et IT : un bagage recherché, bien français

Des forums emploi aux interactions labo-entreprises, le Big Data et la sécurité justifient la cote en hausse des matheux sur le marché de l'emploi IT. Lire la suite

Pilotage DAF-DSI : la balle au centre

De leur rôle respectif jusqu'aux besoins de mise à niveau des compétences : les jeux ne sont pas faits et les débats sont ouverts. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

La Fondation Linux veut mieux identifier les experts Linux

Sur un marché IT mondial en manque de compétences Linux avancées, la Linux Foundation présente un programme de certification dont l’objectif est de faciliter la recherche et l’identification des experts Linux dans le monde. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Métiers : six nouveaux profils recherchés en datacenter

La sensibilité aux enjeux business induit l'embauche de spécialistes autour et au sein des datacenters. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Programmation : vers une pénurie de compétences en Europe

La Commission européenne veut que la programmation soit au cœur des débats et des préoccupations des pays du Vieux Continent, craignant qu’un manque de compétences en la matière, même basique, entraîne une pénurie de quelque 900 000 spécialistes en 2020. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Quand le recruteur devient apporteur d'affaires

L'intégrateur de réseaux Interdata mise sur le fonctionnement en business unit de son activité de recrutement. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Comment l’Europe perd pied dans la course à l’innovation technologique

A peine neuf des 100 acteurs les plus importants de l’industrie IT ont leur quartier general en Europe, comme le rappelle une étude du cabinet de conseil A.T. Kearney qui montre comment le vieux continent a perdu pied du fait d’importantes pénuries tant en financement qu’en compétences. Lire la suite

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• La Rédaction

Emploi IT : des initiatives face au paradoxe chômage/pénurie

Chômage en hausse d'un côté, pénurie de compétences de l'autre : les initiatives se multiplient pour adapter l'offre de formation aux besoins montants (big data,  développement web et mobile) ou récurrents (compétences mainframe). Lire la suite

Production IT : une filière métier bousculée elle aussi par l'exigence d'agilité

Concilier agilité et gestion maîtrisée de bout-en-bout : un défi majeur rimant avec un repositionnement des équipes de production IT, comme le décrit Philippe Sersot, président du Crip. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

La formation (continue) à l'heure des Mooc's émissaires

Portée par la plate-forme FUN, la première vague francophone de cours en ligne ouverts à tous (Mooc's) a séduit majoritairement hors milieu étudiant. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Mines-Télécom : une seule et même école à l'Ouest ?

Le ministère de l’Economie demande une étude de faisabilité portant sur la fusion de Telecom Bretagne et Mines Nantes Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

DataScience.net : pour entretenir la flamme du collectif entre datascientists

Le site DataScience.net met les spécialistes du Big Data à la mode hackaton. Animation d'un écosystème, repérage de talents... sauf que pour ces experts juniors ou seniors, les défis s'étalent sur un mois ou plus. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Formation OpenStack : un passage presque obligé vers le cloud IaaS

Instrument phare de la démarche Open Source pour la mutation des infrastructures vers le cloud, OpenStack suscite une offre et une demande croissante de formations ad-hoc. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Gestion du personnel IT : une affaire d'agilité ?

Difficultés à recruter, gestion des compétences rudimentaire... il est aussi des petites SSII et PME du secteur IT qui s'efforcent de faire bouger les lignes, sur fond de management agile. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Profession Data Scientist

Ils sont la denrée rare du marché de la gestion des données. Acteur emblématique du mouvement du Big Data, le profil Data Scientist peine toutefois à trouver sa véritable identité. Lire la suite

7 questions à Franck Bardol, Data Scientist

Avec une formation initiale en gestion d’entreprise et en économétrie statistique, Franck Bardol est venu au métier de Data Scientist. Avec un profil mixte entre ingénieur de développement et analyste quantitatif, il est devenu consultant auprès des banques et des services financiers. Il est également co-organisateur d’une rendez-vous mensuel, animant ainsi une communauté d’experts de cette précieuse science des données. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Big Data Paris : la difficile quête du Data Scientist

Une table ronde organisée lors de la conférence Big Data Paris a mis une nouvelle fois en avant la difficulté de trouver des Data Scientists. Un profil complexe, qui tarde à arriver sur le marché. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Formation au numérique : Orange lance sa Digital Academy

Orange a lancé un méga-programme de formation au numérique pour la totalité de ses employés. Objectif de cette « Digital Academy », former 166 000 personnes aux enjeux du numérique et à l'usage des outils, tant ceux disponibles dans le groupe que ceux développés par lui, mais aussi les réseaux sociaux. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Le hackathon, un nouveau canal de recrutement qui s’affirme

Pour identifier et recruter plus rapidement les candidats et les bons profils qui leur manquent, de plus en plus d’entreprises recourent aux concours, challenges et autres hackathons. Ce mode de recrutement est en train de s’installer de façon pérenne. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Les IT des DRH : un chantier permanent et complexifié...en France

L'informatisation de la fonction RH et son optimisation sont encore et toujours d'actualité en 2014. Et la réforme de la formation professionnelle, tout juste votée, a tout lieu d'amplifier ce constat. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Mode d'emploi : le développement Java propice au nomadisme

Freelance, télétravailleur, adepte du travail à temps partiel ou des horaires flexibles : le développeur Java entre dans la catégorie des activités professionnelles les plus propices au travail flexible et au nomadisme. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Mooc : 6 800 inscrits pour le cours sur les réseaux de données

Le premier Mooc de l'Institut Mines-Télécom, portant sur les principes fondamentaux des réseaux de données, vient de commencer avec 6 800 inscrits (le 3 février) et reste ouvert aux inscriptions jusqu'au 13 février. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Cybersécurité : 1 million d'emplois, vraiment ?

Largement ouverte à l'embauche, la spécialité « sécurité IT » se décline sous des profils divers. Propices au lancement de formations sur mesure. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Recrutement IT : vers un élargissement du sourcing des candidats

La diversité, un pari gagnant : c'est le parti-pris d'employeurs et de cursus sortant des sentiers battus dans leur façon d'aborder l'embauche et la préparation aux métiers de l'informatique. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Le gouvernement injecte 8 M€ supplémentaires dans les Moocs

Geneviève Fioraso a annoncé un plan de financement de 8 millions d’euros supplémentaires pour les Moocs en France. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Emplois Open Source : Cinov-IT et Syntec montent au créneau

Un état des lieux et une nouvelle commission soulignent les spécificités de l'écosystème du logiciel libre, en situation de plein emploi mais insuffisamment reconnu. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Formation cybersécurité : quand analyser rime avec former

L'analyse des vulnérabilités est un des points d'ancrage du parcours pour les élèves-ingénieurs de l'ESIEA, option sécurité. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Le serious game en quête de maturité

Le rendez-vous annuel des serious games à Lyon, Serious Game Expo, a été l’occasion de faire le point sur les possibilités attrayantes de ces outils de formation, de simulation et de communication, issus de l’univers des jeux. Ces logiciels qui intéressent beaucoup les acteurs de la formation ne sont pas encore arrivés à pleine maturité et restent encore couteux pour les plus sophistiqués. Lire la suite

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• Serge Escalé

Métier : l'architecte IT plus intégrateur que jamais

Vieux comme l'informatique, ou presque, le métier d'architecte IT version 2013 vit à l'heure de l'acronyme SMAC (Social, Mobile, Analytics et Cloud). Une évolution majeure commentée ici par Patrice Duboé, responsable de la communauté des architectes de Capgemini. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Concours de code : un engouement trompeur ? Ou à multiples facettes ?

La multiplication des concours de programmation et hackatons laisse entendre qu'ici, comme outre-atlantique « l'heure du code a sonné ». Vrai pour le cercle des passionnés. Mais au delà... ? Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Big Data : des métiers qui inventent le mouvement en marchant (2ème partie)

Deuxième partie d'un long article sur les formations et les métiers du Big Data. Un segment en plein boom, mais dont on sait les compétences rares. Pourtant des profils se dégagent déjà. LeMagIT.fr a enquêté. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Big Data : des métiers qui inventent le mouvement en marchant (1ère partie)

Les projets démarrent. Les compétences se forgent en grande partie on the job, sur le terrain. Pour quels (nouveaux) métiers, au delà du profil le plus médiatisé du data scientist ? Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Sécurité : la pénurie de compétences touche le monde entier

La France ou encore le Royaume-Uni ne sont pas les seuls pays concernés par les difficultés de recrutement en matière de sécurité informatique. Lire la suite

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• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Écoles-entreprises : l'innovation à l'ordre du jour

Qui a dit que le décalage entre l'offre et la demande de compétences IT s'aggravait ? Faute d'évolution des relations Écoles/Universités-Entreprises ? Les contre-exemples ne manquent pas. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Université numérique : les Mooc's d'abord, l'écosystème ensuite

L'État s'appuie sur l'Inria pour le support logiciel des 20 premiers cursus ouverts en ligne. Dont six dans le domaine du numérique. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Le Libre doit encore faire les yeux doux aux étudiants

Publié à l’occasion de la 6e édition de l’Open World Forum, le livre blanc «Présentation d’une filière en pleine croissance et porteuse d’opportunités» replace sur le devant de la scène la pénurie de formations dédiées aux logiciels libres en France. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

SEPA : les PME dans l'urgence

L'urgence, pour le passage aux normes européennes des moyens de paiement, est d'amener les PME à comprendre qui doit faire quoi. Et qu'il n'y aura pas de plan B. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Pénurie de data scientists : les DG s'en mêlent

Selon l'enquête menée par le cabinet britannique OnePoll pour Teradata, en France, en Allemagne et au Royaume-Uni, 62% des directeurs généraux interrogés sont conscients du fort appel à compétences soulevée par l'essor du big data. Lire la suite

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• Anne-Marie Rouzeré

Le Royaume-Uni veut plus de compétences en sécurité

Plusieurs entreprises implantées au Royaume-Uni viennent d’unir leurs forces pour lancer un programme qui vise à «aider la nation à développer les compétences de cybersécurité dont elle a besoin pour faire face aux futures menaces et rester à l’avant-garde de ce domaine évoluant rapidement ». Lire la suite

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• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Microsoft met un terme à ses certifications d’élite

L’éditeur de Redmond a discrètement mis fin à ses trois programmes de certification les plus avancés la semaine dernière s’attirant les reproches de nombreux experts ayant investi dans ces programmes d’élite. Lire la suite

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• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

Départ de Jim Hagemann Snabe : Bill Mc Dermott va prendre seul les rênes de SAP

SAP a annoncé aujourd’hui que Jim Hagemann Snabe, l’un des deux co-CEO de la firme, abandonnera ses fonctions au printemps prochain. Son homologue à la tête de la firme, Bill Mc Dermott, basé aux Etats-Unis, pourra alors prendre seul les rênes de l’éditeur allemand. Une perspective qui inquiète les salariés de la firme outre-Rhin. Lire la suite