Emploi

Payés en actions : une pratique fréquente en SSII, mais insuffisamment explicitée

Intégrée au package salarial, la rémunération en actions s'étend bien au delà de la sphère des seuls dirigeants. L'état des lieux dressé par une étude KPMG/Essec sur un panel d'ESN (ex-SSII) cotées souligne sa remise en cause par l'évolution de la fiscalité, mais aussi lemanque d’exhaustivité de la communication entourant cette pratique. Commentaires de Jean-Pierre Valensi, Associé deKPMG pour le secteur technologies, médias, télécommunications. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Jean-Marc Lazzari, nommé directeur exécutif de SFR Business Team

Du nouveau sang neuf à la tête de SFR Business Team, la division entreprise de SFR. Jean-Marc Lazzari a été nommé au poste de directeur exécutif de la société, en remplacement de Pierre Barnabé, comme le soulignent nos confrères de ChannelNews. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Jeunes diplômés en informatique: attendus, recherchés, mais sans plus

L'époque n'est plus au tapis rouge, ni à la surenchère. Informer, proposer un complément de formation, miser encore et toujours sur l'accueil de stagiaires : telles sont les approches – plutôt classiques – qui ont cours chez les employeurs IT pour attirer les jeunes diplômés qui constituent le tiers des embauches du secteur. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emploi informatique : un printemps 2013 marqué par un certain attentisme

D'après les baromètres de l'emploi (relevé mensuel de l'Apec, trimestriel de l'Acoss), le secteur IT continue de se démarquer avec une très légère croissance de l'offre d'emploi. Mais une situation disparate, selon les métiers. Et dans la lignée du net ralentissement enregistré en 2012. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emploi : les SSII ne sont plus l'eldorado des jeunes diplômés

Les services informatiques n'ont recruté directement que 7,5 % des ingénieurs de la promotion 2012. Un sévère recul en quelques années. Plus largement, l'informatique n'apparaît plus comme le débouché numéro un pour les jeunes diplômés. Lire la suite

par

• Reynald Fléchaux, Journaliste

Sécurité : BAE Systems s’investit pour pallier le manque de compétences

Le spécialiste britannique de la défense et de l’aérospatiale entend contribuer à un vaste effort visant à combler le manque de compétences en matière de sécurité informatique au Royaume-Uni. Un défi national dans lequel il n'est pas seul à s'impliquer. Lire la suite

par

• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Le grand marché de l'e-éducation/e-formation attise les convoitises

Avec une prévision de croissance annuelle de +23% d'ici à 2017, rien d'étonnant à ce que le marché de la formation sur internet soit le théâtre de grandes manoeuvres. Innovation, consolidation, et – encore et toujours – confrontation entre diverses conceptions de la pédagogie idoine ... avec notamment l'essor des Mooc's en ligne de mire. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Jean-Paul Alibert rebondit chez T-Systems

Apparemment le poste de VP Innovation & Big Data + Security Business lead, qu’il occupait chez HP depuis son départ en août dernier de la division Imaging and Printing Group du constructeur ne convenait pas à Jean-Paul Alibert. Lire la suite

par

• Channel News

DSI : entre 110 000 et 150 000 euros par an

Selon le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half, le poste de DSI fait partie des 7 "jobs en or" pour 2013-2014, autrement dit des fonctions les plus recherchées, donc rémunératrices. Lire la suite

par

• Reynald Fléchaux, Journaliste

Informatique en prépa : les profs prennent les devants

Les programmes rénovés des classes préparatoires scientifiques viennent d’être publiés au Bulletin Officiel. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Colin de la Higuera, SIF : Logiciels libres et cursus informatique au lycée et au collège

Pour les enseignants-chercheurs en informatique, ce n'est pas la priorité accordée aux logiciels libres par un projet de loi qui devrait faire débat, mais l'absence de moyens pour former leurs collègues des lycées et collèges. Faute – notamment – de reconnaître l'informatique comme une discipline à part entière. Sur ce point, « il est urgent de ne plus attendre », considère un rapport récent de l'Académie des sciences. Commentaires de Colin de la Higuera, président de la Société informatique de France. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Salesforce recrute un contributeur clé de la communauté PostgreSQL

Tom Lane, l’un des grands contributeurs au code source de la base de données libre PostgreSQL, a été recruté par Salesforce. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Emploi cadres : l'informatique tire encore – mais mollement – le marché

Le constat de croissance molle se confirme, avec en avril, selon le relevé Apec, un très léger mieux pour la diffusion de l'offre d'emploi tant pour les informaticiens que pour l'ensemble des cadres. Parallèlement, un sondage BVA confirme une montée en notoriété des débouchés métiers du secteur du numérique. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Diplômés, certifiés, embauchés : la mécanique bien huilée de formation aux métiers des réseaux

Depuis 2001, près de 100 000 personnes en France ont été formées aux arcanes des réseaux, du routage, de la commutation, via le dispositif CNA déployé par Cisco. Un exemple de partenariat avec l'enseignement supérieur et les lycées, mais aussi avec le monde de la formation de reconversion. Dont le résultat se mesure aux débouchés métiers qu'il assure. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Microsoft France inaugure officiellement son accélérateur de start-up, Spark

C’est aujourd’hui qu’Alain Crozier, président de Microsoft France, a officiellement inauguré Spark, un vaste programme d’accélérateur de start-up, localisé en plein coeur de Paris dans un espace de quelque 300 m2. Présenté à l’occasion des TechDays 2013 de Microsoft, Spark vise, selon Microsoft ,à proposer un ensemble de services pour accompagner des entrepreneurs en herbe qui ont certes une idée ou un projet mais peinent à la mettre en musique, à exécution. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

La chasse au «data scientist» est ouverte

Le phénomène est peut-être jeune mais l’adoption croissante des technologies Big Data et le recours de plus en plus important qu’elle induit aux scientifiques des données ou «data scientists» génère une véritable explosion de la demande pour ces profils encore rares. Lire la suite

par

• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Jon Rubinstein élu au conseil d'administration de Qualcomm

Qualcomm, spécialiste des composants pour le segment de la mobilité, bien connu pour ces puces Snapdragon qui motorisent nombre de smartphones du marché, a officiellement annoncé l’élection de Jon Rubinstein à son conseil d'administration. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Brian Krzanich va succéder à Paul Otellini au poste de CEO d'Intel

C’est la fin d’un [intenable] suspense : Après une quête de près de six mois, Intel a une nouvelle fois choisi parmi ses rangs son nouveau CEO en la personne de Brian Krzanich, jusqu’alors en charge des opérations du géant des processeurs. Lire la suite

par

• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

Emploi informatique : l'étale de l'embauche pressentie pour 2013 tend à se confirmer

Au baromètre de l'emploi des cadres, l'offre d'embauche en informatique au premier trimestre 2013 est un léger repli (-2%) par rapport à l'an dernier. Même tendance prévue pour le second trimestre. Avec cependant 85% des employeurs du secteur IT qui envisagent de recruter avant l'été. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Didier Lamouche nommé directeur général d’Oberthur Technologies

Didier Lamouche rebondit chez Oberthur Technologies. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

L'apprentissage dans le secteur IT, comment ça marche ?

Près de trente ans de pratique de l'apprentissage, plus de 7000 jeunes informaticiens et spécialistes réseaux formés en alternance chaque année. Et pourtant, chaque cursus lancé sous cette modalité semble relever de la démarche expérimentale. Du sur-mesure ou presque. Est-ce pour cela que ça marche ? Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Statistiques d'embauche IT: croissance ralentie et difficultés persistantes de recrutement

Comme en 2011 et en 2012, l'enquête BMO 2013 de Pôle Emploi/Credoc met en exergue les difficultés de recrutement d'informaticiens. Selon les métiers, les embauches en régions sont diversement concernées. Syntec numérique annonce, pour sa part, un tassement des recrutements en 2013, après quelques 6000 emplois créés en 2012 et un taux de croissance annuel de 6,5% en moyenne depuis 25 ans. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Recrutement : les concours de programmation font recette

En ligne ou en présentiel, les modalités des défis lancés aux développeurs se diversifient. Ceux-ci se prennent au jeu. Tout comme certains employeurs qui y trouvent une réponse à la nécessité de rénover leur démarche de recrutement. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

42, l'école de Xavier Niel : la réaction des « autres » formations d'informaticiens

Ne dites plus école, ni informaticien. Mais fondation « 42 » et formation de codeurs, voire développeurs (pour certains au sens d'entrepreneur) du numérique. Comme pour Free dans le secteur du mobile, l'incursion de Xavier Niel dans le domaine de la formation se veut révolutionnaire. L'est-elle vraiment ? Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

RH : Comment Google identifie ses managers les plus performants

Afin d’identifier ses managers les plus performants et de mettre en place des plans de formations adaptés, Google s’est forgé un programme interne, baptisé Oxygen, qui repose sur l’analyse des données collectées à partir de plusieurs sources internes. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Francis Jutand (Mines-Télécom): l'Institut met ses pas dans ceux du gouvernement

Pour le monde de l'enseignement supérieur, les 18 mesures pour le numérique proposées début mars par le gouvernement constitue « un cadre dans lequel les différents acteurs vont pouvoir entreprendre et innover à court, moyen et long terme ». Le cas de l'Institut Mines-Télécom (13 grandes écoles) exposé et commenté ici par son directeur scientifique Francis Jutand. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Où sont les milliers d'emplois IT à pourvoir, de suite ou presque?

Les plans d'embauche des prestataires et éditeurs, d'après la récapitulation – non exhaustive – tentée ici, ne sont pas moins ambitieux que l'an dernier. Y compris pour les candidats à l'expatriation. Pour autant, la courbe du chômage IT ne s'infléchit guère. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

L’expert Linux, une denrée rare en 2013, note la Linux Foundation

Une étude de la Linux Foundation pointe du doigt une pénurie de profils Linux expérimentés. Les experts Linux deviennent des talents de plus en plus recherchés par les recruteurs, suivant ainsi la progression de Linux dans l'IT professionnel et grand public. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

2013-2015 : 900 000 postes IT à pourvoir en Europe, environ 10 % en France

Avec 100 000 emplois de plus chaque année en Europe, le secteur du numérique suscite de la part de la Commission européenne un appel à la « coalition » pour renforcer les dispositifs de formation initiale et continue. Et notamment le fléchage des jeunes vers ce marché porteur. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Sécurité IT : un thème porteur pour former les futurs ingénieurs à l'hybridation des compétences

A Laval, l'école d'ingénieurs ESIEA accueille pour deux semaines un programme Erasmus visant à préciser les obligations des entreprises européennes en matière de traçabilité et d'archivage des données. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Recrutements IT en 2013 : autant, voire mieux, qu'en 2012

Sur un marché de l'emploi cadre en recul relativement léger, eu égard la morosité de la conjoncture, pour les informaticiens, les prévisions d'embauche restent bien orientées. En accord avec un scénario de reprise économique progressive et modérée d'ici à 2017. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Cloud Computing : des compétences rares et un gisement d'emploi qu'il reste à étayer

Une certitude : sur ce marché naissant, les profils les plus recherchés sont les architectes et ingénieurs systèmes/réseaux version cloud. Du grain à moudre pour une offre de formation (initiale et continue) ad-hoc. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Salaires 2012-2013 des informaticiens: la stagnation... sauf exceptions

Sur un marché de l'embauche IT qui reste animé, nonobstant la conjoncture, les exceptions au serrage de vis budgétaire ne manquent pas. Comme en témoigne l'étude annuelle du cabinet Hays. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

La France forme trop peu d’experts en sécurité

Le déficit est grand. Lire la suite

par

• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Chômage : le Syntec se convertit aux chiffres de l’Insee

Dans son tableau de bord du secteur et métiers des logiciels et services informatiques, le Syntec admet que le taux de chômage des informaticiens en France se situe plutôt autour des 6-7% que des 3 à 4% qu’il accréditait jusque là. Lire la suite

par

• Channel News

Universités : promesse de FUN pour les plates-formes pédagogiques ouvertes en ligne

Deux rapports, une communication officieuse de la ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche, et voilà le projet France Université Numérique (FUN) sur des rails (encore potentiels). De quoi mettre le projecteur sur les premières initiatives de Mooc's (Massive Open Online Courses) francophones (dont des cursus IT) lancées jusqu'à présent en ordre dispersé. Et amorcer une réplique à l'offensive américaine sur ce terrain. Les enseignants concernés attendent de voir. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Brocade change de PDG et se renforce dans le SDN

Sur le départ depuis août dernier, Michael Klayko, Pdg de Brocade depuis 2005, a enfin un successeur. Lire la suite

par

• Stéphanie Chaptal

Cloud : la pénurie de compétences s’accentue, selon IDC

Si le cloud reste une priorité n°1 des entreprises, il apparait que l’industrie peine à trouver les bons profils pour répondre à ce nouvel environnement. En 2012, 1,7 million de postes liés à l’informatique en nuage sont restés vacants dans le monde. En cause : le manque de formation et de certification. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Emploi IT : marché plat en novembre

Comme pour l'ensemble des cadres, le volume d'offres d'emplois en informatique (un peu plus de 13 000 selon le relevé mensuel de l'Apec) gagne à peine 1 % en novembre 2012 sur celui enregistré en 2011 même mois. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Le Munci dénonce le retour du contrat de mission

Alors que le Medef, la CGPME et les syndicats de salariés sont engagés dans ce qui pourrait être la dernière ligne droite d'un accord qualifié d'historique en matière de réforme du droit du travail, le Munci dénonce le retour d'une vieille connaissance des informaticiens : le contrat de mission. Lire la suite

par

• Reynald Fléchaux, Journaliste

Emploi IT : le problème du décalage entre l'offre et la demande persiste

Près d'une offre d'emploi sur quatre, en informatique, émane de PME de moins de 250 salariés. Dont les petites SSII qui disent avoir le plus grand mal à attirer les candidatures. Par ailleurs, diverses études en attestent : l'écart persistant entre l'écart entre l'offre et la demande de compétences touche particulièrement le secteur IT. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

La SNCF étend son partenariat avec HR Access

HR Access supportera désormais les processus de paie de la SNCF. La SNCF a décidé de confier un peu plus ses processus métiers à HR Access, éditeur de solution de système d’information RH (SIRH) et de paie. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Numergy nomme son équipe dirigeante

Numergy, la co-entreprise créée par Bull et SFR en association avec l’Etat - un des deux projets de cloud souverain Andromède -, a dévoilé son comité de direction avec lequel elle entend attaquer le marché du cloud français et européen. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Les enseignants s'opposent à une réforme niant la spécificité du BTS informatique

Pour montrer leur opposition à la fusion des BTS informatique (Iris) et systèmes électroniques, les enseignants en informatique ont mis en place une pétition, pour tenter de conserver la spécificité de la filière informatique. Le Conseil supérieur de l'éducation statuera les 5 et 15 décembre prochain. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emploi IT 2012-2013: un marché au ralenti mais de façon contrastée

D'un côté, la progression du chômage, le bilan et les prévisions d'embauche plutôt maussades de Syntec numérique et de l'association des éditeurs (Afdel). De l'autre, des PME en forte croissance qui peinent à trouver les compétences voulues. Paradoxe (habituel) du marché de l'emploi informatique exacerbé par la dégradation de la situation économique. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Ecosystèmes pour start-up : la Silicon Valley intouchable, Paris 11ème

Financé par Telefonica, le rapport Startup Ecosystem Report de Startup Genome classe les 20 villes ou régions les plus accueillantes pour les sociétés innovantes. Lire la suite

par

• Reynald Fléchaux, Journaliste

RSSI : une fonction encore fortement opérationnelle

Selon le Cercle Européen de la Sécurité, la fonction de responsable de la sécurité des systèmes d’information a relativement peu évolué en l’espace d’un an, conservant une forte composante opérationnelle et peinant encore à déboucher sur les hautes fonctions de l’entreprise. Lire la suite

par

• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Cyberdéfense : la chaire de formation des officiers ouverte à la formation continue

La chaire de recherche et d'enseignement Cyberdéfense et Cybersécurité inaugurée cette semaine par le ministère de la défense entend faire converger les initiatives des mondes militaire et civil afin de mieux anticiper les cybermenaces. Thales et Sogeti sont de la partie. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

SAP : le e-learning pour résoudre le chômage des jeunes

Pour Jim Snabe, co-Pdg de SAP, le problème n°1 de l'Europe ne réside pas dans le poids de sa dette, mais plutôt dans le chômage des jeunes. Lire la suite

par

• Reynald Fléchaux, Journaliste

Un nouveau patron pour Adobe France

Pierre Casanova, 41 ans, diplômé de l'INSA Lyon et titulaire d'un MBA de l'EM Lyon est le nouveau directeur général d'Adobe France et directeur de la région SouthWest de l’éditeur. Lire la suite

par

• Channel News

Le développement agile fait ses classes

Signe que le virage est pris pour une adoption élargie des méthodes agiles, certains cursus d'ingénieurs (informaticiens) l'intègrent à leur programme. Motivés par la demande des entreprises. Exemple du partenariat entre l'Esiee Paris et Eurogiciel. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Codingame : le recrutement à l'épreuve du code

Mieux qu'un forum emploi : une compétition entre développeurs. En salle et en ligne. C'est la formule concoctée par la start-up Cartser pour faciliter la mise en contact entre les employeurs IT et les éventuels candidats. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Jean-Christophe Lalanne nommé DGA du SI chez Air France - KLM

Promotion interne pour Jean-Christophe Lalanne, adjoint au Directeur des systèmes d’information d’Air France - KLM depuis 2004, qui prend le poste de Directeur général adjoint des systèmes d'information du groupe. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Pacte de compétitivité : le "oui, mais" de l'économie numérique

Après le rapport Gallois et la publication par le gouvernement du Pacte sur la compétitivité qui en découle, principales réactions des représentants de l'économie numérique. Des représentants qui louent l'esprit général du rapport, mais restent assez critiques quant à la place accordée au numérique. Lire la suite

par

• Reynald Fléchaux, Journaliste

Pour Gartner, le Big Data va créer 4,4 millions d'emplois en 3 ans

Pour Gartner, les dépenses IT vont progresser de 3,8 % en 2013 et le Big Data y sera pour beaucoup. Lire la suite

par

• Reynald Fléchaux, Journaliste

L'informatique en tête de liste de la contraction de l'embauche des cadres

Secteur de pointe pour l'embauche de cadres, l'informatique est celui qui accuse le plus fort recul des intentions d'embauche. Sans pour autant que le marché (équilibre offre-demande) se détende. Trois employeurs IT sur quatre disent pourvoir difficilement les postes ouverts. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Industrie du jeu video : un sursaut sur fond de référentiel métiers

Après la forte réduction de voilure des années 2000, les « pro » du jeu video entendent souligner le retour à la croissance avec une image de secteur mature. Outils d'aide à la gestion des compétences à l'appui. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Petites SSII: 200 000 salariés, mais une gestion des RH en jachère

Leurs atouts pour recruter ? Les petites SSII ont du mal à les faire valoir. Problème récurrent. Mais il en est qui font plus que d'autres pour sortir d'un certain fatalisme persistant. Si dans la plupart d'entre elles la GRH reste anectodique, d'autres en ont compris tous les atouts... Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Cybersécurité : une chasse de têtes ouverte en permanence

Un début de mobilisation semble se faire autour de la pénurie récurrente d'ingénieurs et d'experts en cybersécurité et cyberdéfense de bon niveau. Mais au delà d'initiatives de formation initiale et continue, pour cette spécialité, il est aussi question d'un déficit d'attractivité à résoudre. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

EMC nomme un nouveau CTO

Afin de mettre à exécution « la prochaine étape de sa croissance », qui passera par les trois piliers Big Data, Cloud et Trusted IT, explique EMC dans un communiqué, le groupe de Joe Tucci a décidé de renforcer les fonctions de directeur technique. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

D'ici à 2020, 18 000 recrutements par an pour les industriels de l'informatique et électronique

Réduction d'effectifs pour une filière ne signifie pas robinet fermé à l'embauche. Pour les constructeurs informatiques et fabricants de produits électroniques et optiques, l'UIMM table sur un rythme d'environ 18 000 recrutements par an. Un défi pour la GPEC des entreprises concernées, d'autant plus qu'il va de pair avec une hausse du niveau de qualification requis. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Forte aggravation du chômage IT en août 2012

Le secteur IT n'échappe pas à la hausse inquiétante du chômage enregistrée cet été. Selon les relevés de la Dares (publiés le 26 septembre), à fin août, les métiers des Systèmes d'information et de télécommunications enregistrent 1600 chômeurs de catégorie A (sans aucun emploi) de plus qu'à la fin juillet 2012 et 2500 de plus qu'un an plus tôt (25900 en août 2011, 28400 en août 2012). Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Monster présente sa technologie de recherche et d’analyse sémantique en France

Monster annonce le déploiement de son moteur sémantique SeeMore sur la France. Cette technologie allie recherche optimisée de CV et outils de reporting et d’analyse prévisionnelle pour les départements RH. Le tout, placé dans le Cloud. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Recrutement en informatique : les réseaux sociaux gagnent du terrain

Le scepticisme n'est plus de mise quant à l'utilité des réseaux sociaux spécialisés pour relayer une offre ou une demande d'emploi. Les informaticiens figurent en première ligne des métiers concernés. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

40 start-up se regroupent pour organiser leur propre salon de recrutement

« Plutôt que de vous ennuyer dans une SSII rejoignez une start-up ! » C’est avec ce mot d’ordre un tantinet impertinent que l’association « Rejoignez une start-up » inaugure ce samedi 22 septembre au Café Barge (Paris XIIè) son premier événement recrutement. Lire la suite

Salaires du secteur IT : un peu plus que l'inflation ou pas ?

Entre la hausse de +0,6% du salaire median en informatique constatée pour 2012 par Expectra, l'enveloppe globale d'augmentation (+2,4%) légèrement au dessus de l'inflation (+1,9%) évoquée par Aon Hewitt, le relatif pessimisme observé par l'Apec tant chez les cadres que chez leurs employeurs, et le relevé plus optimiste des salaires IT effectué par Page Personnel, une chose est sûre : l'individualisation de la rémunération gagne du terrain. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Patrick Pélata, ex n°2 de Renault, s’envole pour le nuage Salesforce

Patrick Pélata, l’ex-bras droit de Carlos Ghosn, patron de Renault, vient de trouver refuge chez Salesforce. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Les salaires restent bas dans les SSII indiennes

«Les entreprises indiennes sont parmi les 10 plus mauvais employeurs - en matière de salaires - dans le secteur IT », commentent crûment nos confrères de l’Economic Times of India. Lire la suite

par

• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Emploi de jeunes diplômés IT : Telecity et Capgemini avancent leurs pions

Autour de divers parcours d'insertion professionnelle, la collaboration université-entreprises se précise. Notamment en Seine Saint-Denis. Après les bac+4/+5, futurs concepteurs/développeurs, le focus est mis sur les futurs diplômés bac+2 se préparant aux métiers des data centers. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Restructuration : Alcatel-Lucent convoqué par Arnaud Montebourg

Après le secteur automobile, c’est à l’industrie des réseaux et télécoms d’inquiéter le gouvernement. Lire la suite

par

• La Rédaction

Chômage, emplois d'avenir : le secteur IT concerné ?

Les métiers du secteur IT se prêtent-ils aux contrats aidés? Fort peu, jusqu'à présent, hors formule d'apprentissage. Mais sous l'aiguillon d'une aggravation du chômage... Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Big Data et métiers du décisionnel : ça commence à payer

A l'heure d'une relative stagnation des salaires IT, la cote des « pro » du décisionnel s'affiche à la hausse. Effet de mode autour du big data ? Ou début d'une certaine structuration de cette filière? Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Progression des offres d’emploi cadre dans l’informatique

Avec un peu plus de 55.000 offres confiées à l’Apec au mois de juillet, le marché de l'emploi cadre progresse de 23% en un an. Lire la suite

Créer du sens pour animer et fidéliser ses équipes

Il est primordial pour toute entreprise de donner du sens aux projets de la structure et aux missions des salariés. C’est un gage d’épanouissement professionnel qui aura un fort impact sur leur investissement. La difficulté s’accroit dans les SSII pour qui la notion de sens est d’autant plus difficile à instaurer qu’une partie des collaborateurs peut être mise à disposition des clients utilisateurs finaux, créant ainsi une distance tant avec la hiérarchie directe qu’avec la structure de départ. Lire la suite

par

• La Rédaction

Eric Boustouller quitte la direction de Microsoft France

Après 7 ans passés à diriger la France, Eric Boustouller est promu à la direction de l'Europe de l'Ouest. il est remplace par Alain Crozier, jusqu’alors Directeur financier Monde et Corporate Vice President de l'éditeur. Eric Crozier aura la lourde tâche d'assurer le développement de la filiale alors que l'économie ralentit et que l'éditeur s'apprête à mettre à jour des pans importants de son offre dont les différentes versions de Windows. Lire la suite

par

• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

Rapport Clusif 2012: l'équipe « sécurité » prend du galon, mais chapeautée par la DSI

C'est un des constats qui navrent le Club des responsables de la sécurité des systèmes d'informations (Clusif). Moins d'un RSSI sur trois rapporte directement à la direction générale. Pour une mission qui n'a pas les moyens de s'orienter plus nettement vers la prévention. Mais leur métier commence à profiter de la maturité des démarches de certaines entreprises. Interview de Lionel Mourer, administrateur du Clusif et rapporteur de l'étude bisannuelle sur les pratiques de sécurité des entreprises. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emploi : toujours autant d’informaticiens au chômage en mai

Après quatre mois de baisse consécutif – depuis janvier 2012 –, le nombre d’informaticiens demandeurs d’emploi recensé par la Dares, la direction en charge des statistiques au sein du ministère du travail, a stagné en mai 2012 pour demeurer à 25 400, au niveau d’avril. Lire la suite

par

• La Rédaction

Datacenters et création d'emplois : une équation à multiples variables

Le lancement d'un data center rime-t-il avec création d'emplois ? Réponses nuancées des acteurs concernés, selon le type de data center, sa localisation, son équation économique. Une chose est sûre : les spécialistes de l'alimentation électrique et de la sécurité sont autant, voire plus, recherchés que les informaticiens. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

ChooseYourBoss : un nouveau type de site d’emploi inspiré des sites de rencontres

La formule traditionnelle des sites de recherche d’emploi fonctionne mal sur un secteur IT en pénurie de candidats. Figaro Classifieds a donc imaginé que ce soit ces derniers qui sélectionnent leur employeur. Lire la suite

par

• Channel News

Emploi : GFI, Atos, Steria et la SNCF font bloc autour de 15 apprentis

Pour la Mairie et l'Académie de Lille, c'est « l'école de la deuxième chance ». Pour GFI à l'initiative de ce projet pilote avec la SNCF, c'était aussi un moyen de résorber les tensions d'embauche. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Big Data : des milliers d'emplois en perspective aux confins de la technique et du fonctionnel

En France, moins d'une entreprise sur dix y voit actuellement un enjeu de compétitivité. Mais dès 2013-2014, le Big Data devrait amorcer une profonde mutation dans l'approche du décisionnel. A la clé, un fort appel à compétences, dont les fournisseurs et prestataires commencent -pour leur part- à se préoccuper. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Chômage : l’informatique résiste difficilement à la crue

Le nombre de demandeurs d’emploi continue de progresser dans l’Hexagone… et l’informatique résiste avec quelques centaines de chômeurs de moins en avril par rapport à mars. Reste que sur un an la rechute est brutale après un premier semestre 2011 positif. Et les fondamentaux sont plutôt mauvais avec des recrutements qui se tassent et une création de postes à long terme moindre qu’anticipée il y a quelques années. Lire la suite

par

• La Rédaction

Formation de spécialistes du cloud : un nouveau mastère à l'Isep

Après Centrale Paris et l'Itin, l'école d'ingénieurs parisienne Isep pousse ses pions sur l'échiquier du cloud, avec un cursus diplômant bac+5 organisé en alternance. Ouverture à l'automne prochain. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Tribune : En matière de recrutement il s’agit de séduire vos futurs collaborateurs!

Porteur depuis plusieurs mois, le marché de l’emploi IT et de nouveau en tension et il apparait de plus en plus compliqué de recruter les collaborateurs rêvés. Quant à avoir le choix entre plusieurs candidats, sur des profils bien précis c’est presque utopique. Les directions RH doivent reprendre leur stratégie par le bon bout avec comme objectif l’amélioration du « sex-appeal » de l’entreprise dans une optique de recrutement ! Lire la suite

par

• La Rédaction

Baromètre Emplois IT : une éclaircie printanière contrastée

D'un côté, les demandes de prestations informatiques ont progressé de 10% en avril par rapport à l'an dernier même période. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Embauches IT : les besoins en main d'oeuvre rimeraient-ils avec besoins de formation ?

Comme en 2011, l'enquête BMO 2012 de Pôle Emploi/Credoc recense près de 35 000 projets d'embauche de cadres et ingénieurs IT. Et près de 13500 postes pour techniciens (développeurs, exploitants, webmasters). Sauf que, plus encore que l'an dernier, les employeurs soulignent les difficultés de recrutement. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Logica Business Consulting, Ascom : le changement vient de l'intérieur

Peu importe la taille de l'entreprise. Peu importe la moyenne d'âge. Quand il s'agit de secouer la fourmilière, rien de tel qu'un personnel impliqué autour de quelques projets concrets pour revisiter le management. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emploi cadres : le secteur IT en mode attentiste comme les autres professions

Prudence, prudence : non seulement les entreprises ont moins embauché au premier trimestre qu'un an plus tôt, mais elles n'osent s'avancer pour le second trimestre. Le secteur IT se distingue néanmoins par un certain degré d'optimisme. Un tiers des entreprises IT du panel Apec estime que les mois à venir ne peuvent être que meilleurs. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Recrutement : Sogeti High Tech veut séduire 700 ingénieurs avec une campagne originale

Filiale de conseil en technologies de Sogeti, Sogeti High Tech annonce une vaste campagne de recrutement avec 700 postes à pourvoir d’ici la fin de l’année. Lire la suite

par

• La Rédaction

e-Santé : l’Asip se dote d’un expert en système informatique de santé

L’Agence des systèmes d’information partagés de santé (Asip) prend à bras le corps les relations avec l’éco-système des éditeurs de e-Santé en France. Lire la suite

par

• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Logiciels et services : 35 000 embauches pour une année 2012 de croissance sobre

Moins de turnover. Plus de formation. Et toujours un appel à du sang neuf. Pour l'édition, l'ingénierie et le conseil IT, l'heure est à une certaine stabilisation de la reprise enregistrée en 2011. Présage d'une décennie 2010-2020 de croissance modérée ? Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

L'apprentissage sied à l'informatique... et réciproquement

Avec la loi Cherpion votée l'été dernier, toute entreprise de plus de 250 salariés est appelée à compter 5% d'apprentis dans ses rangs d'ici à 2015. Le secteur IT - et les cursus qui lui amènent du sang neuf - sont plutôt bien partis pour relever le défi avec, de bac+2 à bac+5, plus d'un étudiant sur dix formé selon cette modalité. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Toujours plus de 5% des informaticiens au chômage en France en février

Douze mois pour pas grand-chose sur le front du chômage touchant les informaticiens français. Lire la suite

par

• La Rédaction

Salaires IT : après le statu quo, une légère hausse possible et ciblée en 2012

Sauf exceptions, et en dépit d'une reprise de l'embauche et du turnover, les salaires des informaticiens n'ont guère progressé en 2011. Entre autres suivis barométriques, celui des salaires de l'intérim laisse entrevoir une légère révision à la hausse en 2012. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Emploi et GPEC : Le bastion mainframe manquera-t-il de compétences ?

La filière mainframe recrute plus discrètement que les autres familles de projets (Java, ERP internet, etc). Mais suscite toujours aussi peu de vocations chez les informaticiens débutants. De là à parler de risque de pénurie ? Etudes prospectives et témoignages. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Les créations d'emplois dans l'IT sont surestimées déplore le Munci

L'association professionnelle des informaticiens dénonce ce qu'elle appelle "les chiffres fantaisistes des créations d'emplois". Elle reprend à son compte une étude qui pointe le mal-être des informaticiens au travail. Lire la suite

TIC et stress: l'organisation du travail plus que jamais mise en cause

Pas moins d'une dizaine d'études récentes met en évidence le défi que représente, pour les entreprises, la prise en compte des effets positifs et négatifs des TIC sur les conditions de travail. Effets amplifiés par l'interpénétration des usages privés et professionnels. Et interpellant d'autant plus la façon dont sont conduits et accompagnés les projets. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Le recrutement des informaticiens à l'épreuve des réseaux sociaux

Pas besoin d'être branché en permanence sur l'actualité du marché du recrutement en ligne pour reconnaître le début d'emprise des réseaux sociaux dans ce domaine. Question retour sur investissement (en temps passé), tant pour l'employeur que pour le candidat, tout est affaire de ciblage correct. En informatique plus que dans d'autre métier ? Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

Premiers pas du NFC dans l'annonce de recrutement

Prendre connaissance des postes à pourvoir dans une entreprise grâce au flashcode qu'elle affiche en façade ou dans son hall d'accueil : telle est l'innovation proposée en région niçoise par la société Mac2C en association avec le portail emploi de la métropole azuréenne. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré

SSII et pouvoir d'achat : l'imbroglio subsiste autour des heures supp' défiscalisées

Les petits arrangements des SSII avec la loi Tepa de 2008 donnent du grain à moudre aux partenaires sociaux. De quoi pimenter les négociations salariales. Lire la suite

par

• Anne-Marie Rouzeré