Emploi

Développeurs : les salaires européens encore très inférieurs à ceux aux Etats-Unis (Hired)

La dernière étude réalisée par le site de recrutement Hired sur la base de près de 250 000 entretiens portant sur environ 45000 candidats et 6000 entreprises met en lumière de fortes disparités entre les salaires proposés aux développeurs de logiciels aux USA et en Europe. Lire la suite

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• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

Cloud : trois compétences à mettre en avant en 2017 sur votre CV

Avec des stratégies Cloud qui avancent rapidement dans les entreprises, l’expertise dans certaines technologies types, dans les conteneurs et dans le Machine Learning commence à intéresser les recruteurs. Lire la suite

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• Paul Korzeniowski

Revue de presse : les brèves IT de la semaine (20 janvier)

Devoteam va racheter une dizaine de gPartner - Data Scientist, aussi bien payé que DSI - IoT : Bouygues Telecom attaque l’Allemagne, SAP le monde, Intel le Retail, Software AG à Rome - Crédit Mutuel au capital de l'éditeur Vermeg - HPC : Cray tente l’ARM - Transfert polémique chez Google France - HPE rachète Simplivity Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Quand l’Intelligence Artificielle plaide pour un nouveau contrat social

L’Intelligence Artificielle, et l’automatisation à laquelle elle ouvre la voie, avancent à grand pas. En termes de revenus, le capital pourrait encore en être le grand gagnant, au détriment du travail. A moins de changements politiques radicaux. Lire la suite

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• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

DevOps : êtes-vous fait pour le poste ?

L'ingénieur DevOps occupe un poste essentiel dans l'informatique moderne. Ce rôle nécessite une personne capable de réaliser des tâches techniques, mais aussi de gérer plusieurs équipes avec des priorités distinctes. Lire la suite

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• Stephen J. Bigelow, Senior Technology Editor

Administrateur Exchange : ces autres questions d’entretien d'embauche qu’il faut avoir préparées

Vous préparez un entretien d’embauche ? Cet article vous donne les clés pour mettre en valeur vos expériences acquises avec Exchange Server, les environnements au sein desquels vous avez évolué, les outils et la virtualisation. Lire la suite

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• Stephen J. Bigelow, Senior Technology Editor

Administrateur Exchange : ces questions d’entretien d'embauche qu’il faut avoir préparées

Pour décrocher un poste d’administrateur Exchange mieux vaut réussir son entretien. Voici comment aborder le contexte professionnel et se tenir prêt à toute question susceptible d'être posée par le recruteur. Lire la suite

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• Stephen J. Bigelow, Senior Technology Editor

DSI

Le Directeur des Systèmes Informatique et/ou d'Information - en anglais le CIO - correspond à l'intitulé du poste exécutif attribué à la personne chargée de la stratégie IT et des systèmes informatiques nécessaires au soutien des objectifs de l'entreprise. Lire la suite

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• La Rédaction TechTarget

Blockchain et analytique : des secteurs à la recherche d’experts

Le baromètre 2016 du recrutement en informatique, publié par Computer Futures, montre que le déficit d'experts dans les métiers du numérique continue de se creuser. Aux compétences dans les langages de programmation s'ajoutent désormais la Blockchain et la data science Lire la suite

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• Sophy Caulier

Revue de presse : les brèves IT de la semaine (2 décembre)

AWS Re:Invent 2016 - Avaya va à vau-l’eau - HPE et Arista contre Cisco - OpenStack : HPE revend ses activités à Suse - Le marché des serveurs est down - Mainframe : GFI rachète Metaware - Data Analysts, les mieux payés de l’IT - CA met 600 millions pour Automic Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

ENS Paris-Saclay, Atos et le CEA s'allient pour la data science

Normale Sup', Atos et le CEA créent ensemble une chaire dédiée à l'analyse de données et au machine learning. Conclue pour une durée de cinq ans, cette alliance vise à développer la formation, la recherche et l'innovation en la matière afin de créer une véritable filière française des métiers et des technologies de la data science. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Revue de presse : les brèves IT de la semaine

Le SaaS pousse Wipro a se payer Appirio - 14.000 emplois créés en 2015 dans l'IT en France - Brexit does not break IT - Qualcomm vise l’IoT et dépense une fortune pour NXP - AWS : moteur de la rentabilité d’Amazon - Nominations chez Microsoft France et Nutanix Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Big Data et ressources humaines, attention aux dérives

Le Big Data présente des avantages appréciables pour les ressources humaines, notamment en anticipation et en support à la stratégie de l'entreprise. Mais attention aux risques de surveillance massive ou de délégation de la décision à « la machine ». C'est ce qui ressort du débat organisé par l'éditeur Cornerstone OnDemand sur le thème « Big data RH : sommes-nous en train de confier les clefs de la maison à la machine ? ». Lire la suite

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• Sophy Caulier

Revue de presse : les brèves IT de la semaine

Microsoft pose ses serveurs en France – Nouvelle(s) offensive(s) de Google dans le B2B - 3D Xpoint : des couacs qui réjouissent la concurrence - Marketing : Salesforce se paye les « techos » de Krux - Robert Half : (certains) salaires IT (plutôt) à la hausse – Assistants virtuels : une guerre B2C qui annonce une autre IT B2B Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

L’ingénieur IT : cheville ouvrière de la voiture nouvelle génération (Tribune)

Benjamin Mantal, Recruitment team manager chez Computer Futures, revient sur les enjeux de l'automobile connectée pour le secteur IT et pour les ingénieurs français. Attention de ne pas rater le coche ! Lire la suite

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• Benjamin Mantal, Computer Futures

Revue de presse : les brèves IT de la semaine

OpenWorld 2016 : un Oracle 100% Cloud - Nutanix grandit avec la bourse - L’IT paye en moyenne 62 K€ en France - HPE France change de tête - Neelie Kroes rejoue « Tartuffe » dans l’IT - Renault devient éditeur- La sophistication des attaques a bon dos, selon la NSA. Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Projet de fusion entre Télécom ParisTech et Télécom SudParis

Vouées à déménager toutes deux sur le campus de Paris-Saclay, les deux écoles télécoms de l'Institut Mines-Télécom envisagent leur fusion. Les deux directeurs mènent une étude de faisabilité. Si leurs conclusions sont positives, la nouvelle institution verra le jour en 2019. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Exclu : Gérald Karsenti remplacé à la tête d'HPE France par Gilles Thiebaut

Hewlett-Packard Enterprise, en plein virage stratégique pour se reconcentrer sur le marché des infrastructures, vient d'annoncer que Gilles Thiebaut remplacera Gérald Karsenti à la tête d'HPE France le 1er novembre prochain. Lire la suite

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• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

Etude LeMagIT : un informaticien en France gagne en moyenne 62k€

Dans une profession où les profils cadres sont légion, le salaire des architectes IT a pris de l’embonpoint juste derrière les profils de Managers IT expérimentés. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Revue de presse : les brèves IT de la semaine

Atos à la conquête du grand « Healthcare » américain - Accenture se paie un fleuron français du Big Data - Citrix se paie un fleuron français du VDI - L’IT crée des emplois en France (qui ne sont pas tous pourvus) - Dell déleste EMC de sa GED - HP.Inc déleste Samsung de ses imprimantes - Microsoft Open Source Superstar - Le Clusif change de tête (mais dans la continuité) Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Octo Skool prépare les juniors à la transformation numérique

Pour que les consultants juniors qu'il recrute soient à même d'accompagner les clients dans leurs projets de transformation numérique, le cabinet conseil Octo Technology a créé Octo Skool, un dispositif de formation original basé sur la maîtrise du code. Une cinquantaine de juniors devraient en bénéficier en année pleine. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Revue de presse : les brèves IT de la semaine

Salesforce achète BeyondCore – OVH se paie du cash – Cisco licencie (beaucoup) – l’IT embauche (en France) – Intel et ARM enterrent la hache de guerre - Google se jette dans le grand DBaaS – PowerShell open source Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Cisco, en croissance, va supprimer 5500 emplois

Le numéro un mondial des réseaux entend supprimer près de 5500 emplois au cours du trimestre à venir et veut concentrer ses investissements sur les secteurs en croissance de la sécurité, de la collaboration, du cloud et des datacenters de nouvelle génération. Lire la suite

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• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

Revue de presse : les brèves IT B2B du vendredi

Windows 10 Anniversary – Salesforce & Quip – l’emploi IT en 2015 – Talend chez les Traders – HPE « reniflé » par des fonds privés Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Blockchain : vers un nouveau paradigme pour les recruteurs ? (d’après Computer Futures)

Dati Monteiro, Manager secteur Retail & Finance chez Computer Futures, s'intéresse à l'impact de la blockchain sur le marché du recrutement. Un segment naissant, aux compétences rares. Mais où chercher aujourd'hui ces experts ? Lire la suite

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• Dati Monteiro, Manager secteur Retail & Finance chez Computer Futures

Un label pour la cybersécurité dans l’enseignement supérieur

L’Anssi vient de publier les nouvelles spécifications de son label destiné aux formations initiales en cybersécurité dans l’enseignement supérieur. Lire la suite

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• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Formations au numérique : des carences qui commencent à inquiéter les pouvoirs publics

Un rapport rendu en février dernier pointe le manque de ressources humaines dans les métiers technologiques et numériques. Une clarification des nomenclatures et une meilleure sensibilisation dès l’enseignement secondaire sont nécessaires. Lire la suite

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• Florence Puybareau

LeMagIT / TechTarget : participez à notre grande étude Salaires & Emploi IT 2016/2017

LeMagIT / TechTarget lancent la 2e édition de leur grande enquête portant sur l’emploi et le salaire des informaticiens en France. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Enquête Salaires et Emploi IT 2016-2017

LeMagIT.fr a décidé de mener une enquête sur les salaires et l'emploi réservée aux professionnels des technologies de l'information. Il s’agit pour nous de déterminer les grandes tendances du secteur, que ce soit en terme de rôle, de salaires, et l'état de l'emploi dans le secteur IT. Lire la suite

EdFab, la transformation numérique du secteur Formation - Education

EdFab prend la suite d'Educalab. La nouvelle entité concrétise les ambitions du pôle de compétitivité Cap Digital en matière de transformation numérique du secteur Education et Formation. Lire la suite

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• Sophy Caulier

6 recettes de DSI pour s'affranchir des tâches quotidiennes (et penser stratégie)

Les DSI veulent nouer plus de dialogues avec le reste de l'entreprise. La question est cependant délicate pour des responsables IT qui doivent à la fois manager des talents en interne et externaliser une partie de leurs activités. Lire la suite

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• Mark Samuels

Le chômage baisse et le secteur IT recrute en masse

Si le mois de mars a enregistré un recul sensible du nombre de demandeurs d’emplois, la France compte encore plusieurs millions de chômeurs. Parallèlement, certains secteurs comme le numérique peine à trouver des compétences. L’adaptation de la formation est indispensable. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Six exemples de DSI qui ont créé une bonne entente avec les autres directions métiers

Elle est bien révolue l'époque où un responsable IT bâtissait sa carrière sur sa seule capacité à assurer le bon fonctionnement des systèmes. Les DSI modernes doivent sortir des confortables confins du service informatique et travailler avec les directeurs de toutes les activités de l'entreprise. Lire la suite

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• Mark Samuels

Code & Go : payer sa formation après avoir trouvé un emploi

La Coding Academy propose une formation de développeur en 5 mois à temps – très – plein. Les étudiants sont généralement embauchés en CDI dès la fin de la formation car les entreprises sont très demandeuses. Après avoir validé son approche, l'école propose aux candidats de ne payer leur formation qu'au moment de leur embauche. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Le Syntec numérique, confiant pour 2016

Le secteur s’attend à une croissance de 18% sur les nouveaux marchés et devrait recruter 40 000 cadres. Une ombre au tableau cependant : les télécoms qui continuent de supprimer des emplois Lire la suite

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• Florence Puybareau

25 000 emplois à créer pour déployer le très haut débit en France

L’Etat s’est engagé à couvrir tout le territoire national d’ici 2022. Soutenue par les collectivités et les entrepreneurs, Innovance, société d’économie mixte normande, souhaite devenir un pôle de référence nationale des métiers et des compétences. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Le Lab RH signe un partenariat avec Microsoft

La toute jeune association confirme ses ambitions de devenir « un pôle de compétitivité RH ». Ce partenariat permet aux 150 start-up membres du Lab RH d'accéder à Azure et de bénéficier de l'accompagnement de Microsoft pour leur développement commercial et international. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Groupe Open forme ses data scientists avec Centrale-Supélec

Le Big Data fait partie des axes stratégiques de l’ESN. Une cinquantaine d’experts, directement opérationnels, seront formés en 2016 Lire la suite

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• Florence Puybareau

IBM France va supprimer 360 emplois dans sa division GTS

La division Global Technology Services est la première concernée par le plan de suppression d'emploi présenté par la firme hier en CCE.Un plan qui touche toutes les spécialités de la division services du groupe. Les syndicats critiquent la stratégie d'IBM et sa démarche d'offshoring. Lire la suite

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• Christophe Bardy, Responsable infrastructures

Hire : deux jours pour dénicher les talents du numérique

Organisé par les blogueurs de Rude Baguette, l’événement mêle conférences et salon de recrutement. Plus de 5 000 personnes sont attendues Lire la suite

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• Florence Puybareau

Comment trouver et recruter les nouvelles compétences en BI

Les entreprises doivent désormais développer leurs capacités de DataViz et de Storytelling de données. Mais comment trouver des personnes dotées de ces nouvelles compétences appropriées en informatique décisionnelle moderne ? Réponse. Lire la suite

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• Lee Feinberg, DecisionViz

Administrateurs systèmes : ces questions d’entretien d'embauche qu’il faut avoir préparées

Pour décrocher un job d’administrateur système, mieux vaut réussir son entretien. Voici sept questions auxquelles il faut s'attendre et comment y répondre brillamment. Lire la suite

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• Stephen J. Bigelow, Senior Technology Editor

Syntec Numérique met le Big Data au service des métiers du numérique

Le syndicat professionnel lance une plateforme intégrant offres d’emplois et analyses sur les métiers du secteur. Un outil pour les entreprises et les acteurs publics qui s’appuie sur les technologies Big Data. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Les recettes de Stack Overflow pour recruter des développeurs

Le site communautaire Stack Overflow a réalisé une étude afin de dresser le portrait des développeurs : leurs profils, leurs attentes, leurs rémunérations… Les résultats font apparaître des professionnels soucieux de maintenir leurs connaissances à niveau, mais aussi de leur environnement de travail, lieu, collègues, contenu. Le site se propose d'aider les entreprises à mieux recruter à l'aide de ces mesures et de ces constats. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Le droit à la déconnexion bientôt dans le code du travail ?

Le projet de loi présenté par la ministre Myriam El Khomri prévoit d’intégrer ce nouveau droit. Si certaines entreprises l’ont déjà mis en place, son application et son respect restent difficiles Lire la suite

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• Florence Puybareau

Freelance : un statut prisé par les experts du numérique

De plus en plus de développeurs, graphistes et community managers deviennent travailleurs indépendants. Une situation qui selon le degré d’expertise peut s’avérer très rémunératrice. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Recrutement IT : Hired.com arrive en France avec le rachat de Breaz

Breaz devrait profiter de l’internationalisation apportée par Hired.com ainsi que d’une verticalisation des profils de recrutement. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Smile et l'EPSI ouvrent une école 100% Open Source

Face à la pénurie de compétences en technologies Open Source, la société Smile s'est associée à l'école d'informatique EPSI pour donner le jour à l'Open Source School, une école entièrement dédiée au logiciel libre. Dès septembre prochain, l'école proposera une formation initiale validée par un diplôme bac + 5 ainsi que de la formation continue et un programme de reconversion pour les informaticiens demandeurs d'emploi. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Clustree, le Big data au service des RH

La start-up Clustree a publié une liste des jobs de rêve pour 2016. L'originalité de cette liste est qu'elle est basée sur l'analyse de 100 millions de profils professionnels publics et surtout qu'elle liste les compétences et les postes occupés précédemment. Ce qui en ressort est que ce n'est pas toujours en cherchant le candidat idéal à l'extérieur que l'entreprise trouvera le bon profil. Lire la suite

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• Sophy Caulier

LeMagIT se crée un écosystème d’experts

LeMagIT renforce sa ligne éditoriale en ouvrant ses colonnes à des experts du secteur. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

La cybersécurité française toujours à la recherche de compétences

Hausse des attaques, nouvelles réglementations, annonces gouvernementales poussent les organisations à étoffer leurs effectifs en experts. Mais l’offre ne suit pas la demande Lire la suite

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• Florence Puybareau

Chief Data Officer ? Un poste éminemment politique, avertit Gartner

Le cabinet d’analyses estime que 90% des grands groupes mondiaux auront un CDO d’ici 2019. Mais, avertit-il, ceux-ci devront avoir un sens politique affûté sous peine de se mettre les DSI à dos. Lire la suite

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• Brian McKenna, ComputerWeekly (groupe Techtarget)

Emploi et IT : des relations qui évoluent

Le secteur de l’IT continue de recruter et les jeunes ont conscience qu’avoir des compétences technologiques offre des opportunités de carrière. Mais la transformation numérique entraîne aussi des bouleversements sur le marché du travail. Lire la suite

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• Florence Puybareau

DSI de nouvelle génération : des leaders IT en pleine mutation

Les postes de DSI évoluent. Et les profils moins techniques y sont désormais plus courants. Le point sur les évolutions profondes de'une fonction de plus en plus critique. Lire la suite

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• Clive Longbottom, Quocirca

LeMagIT présente la CIO Collection

LeMagIT lance un nouveau format éditorial à destination des DSI dont la vocation est de présenter la mutation d’un métier aujourd’hui au centre de fortes pressions. Lire la suite

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• Cyrille Chausson, Rédacteur en Chef

Salon Entreprise du Futur : la DSI doit se transformer

Le premier congrès dédié à la transformation numérique des PME/ETI a rassemblé plus de 1 000 dirigeants de PME et ETI autour de conférences, débats, témoignages et partages d'expériences. Deux tables rondes étaient consacrées à la place des DSI et CDO (Chief Data Officer) dans la mutation numérique des entreprises. Lire la suite

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• Serge Escalé

Ecole W, l'école des contenus numériques

Le CFJ Paris lance une école entièrement consacrée aux métiers du contenu et de la création numérique. Accessible après le bac, le cursus de trois ans met l'accent sur la culture générale, les outils web et le « design thinking ». Lire la suite

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• Sophy Caulier

Le Conseil national du numérique planche sur le travail à l’heure du digital

La Commission a rendu son rapport à la Ministre du Travail. Constats et recommandations pour adapter le monde professionnel aux nouveaux enjeux technologiques. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Formation : les méthodes numériques sur la sellette

Les entreprises ont de plus en plus souvent recours au e-learning mais ce mode de formation n’est pas toujours synonyme de succès si le dispositif est trop éloigné des besoins business Lire la suite

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• Florence Puybareau

Nomenclature RH du Cigref : trois nouveaux métiers et des compétences qui évoluent

Architecte d’entreprise, Data Scientist et Data Analyst font leur apparition dans la version 2015, preuve que ces postes sont désormais suffisamment présents dans les grandes entreprises. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Le Big Data progresse chez les recruteurs

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à utiliser ces solutions pour les aider à dénicher des talents. Une démarche qui oblige les DRH à faire évoluer leurs processus Lire la suite

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• Florence Puybareau

Emploi : le secteur du numérique reste porteur surtout pour les bac+5

Plus de 12 000 emplois ont été crées en 2014 et la tendance reste positive. Mais parallèlement, le taux de chômeurs augmente posant la question de l’inadéquation de la formation vis-à-vis des besoins des entreprises. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Le e-learning se démocratise (en se réinventant)

Le salon E-learning Expo a témoigné à Lyon d’une mutation de la formation professionnelle. Au menu : la poursuite de la transformation numérique des entreprises, la maturité des solutions Saas et la réforme de la formation. Lire la suite

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• Serge Escalé

Les DRH s’interrogent sur la transformation numérique de leur entreprise

Les responsables des ressources humaines veulent accompagner la vague numérique qui touche irrémédiablement tous les métiers. Mais ils peinent encore à trouver des vraies réponses. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Trentenaires et développeurs IT : l’essentiel des effectifs des start-ups françaises

Les jeunes poussent continuent de recruter massivement et pour l’essentiel en contrat à durée indéterminée. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Accès aux nouvelles technologies : la formation professionnelle reste indispensable

Que l’on soit de la génération Y ou Séniors, la connaissance et l’usage de l’IT ne correspondent pas toujours aux besoins de l’entreprise. La sensibilisation permet de comprendre les enjeux Lire la suite

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• Florence Puybareau

Fonction IT : des rémunérations stables, de plus en plus de responsabilités à venir

LeMagIT.fr / TechTarget publie les résultats d’une grande étude sur les salaires de l’I ainsi que sur le profil de l’informaticien en France. Lire la suite

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• La Rédaction

L’IT, terre des travailleurs freelance

La France compte environ 25 000 freelances dans le secteur de l’informatique. Un modèle qui séduit des profils experts désireux de choisir leurs projets. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Sécurité des systèmes d’information : comment sensibiliser tous les acteurs de l’entreprise

La sensibilisation aux risques technologiques est menée par les RSSI. Mais elle associe également le département RH. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Les généralistes de l'informatique vont-ils tuer les ingénieurs réseau ?

Les tâches des ingénieurs réseau ont changé : on est passé du sertissage des câbles à la gestion du trafic entre VM. Et le tout-logiciel annoncé par le SDN promet encore d'autres bouleversements. Dans ce contexte, l'ingénieur réseau a-t-il encore un rôle à jouer ? Oui. Indubitablement. Lire la suite

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• Chuck Moozakis, Editor at Large

Le Lab RH veut fédérer les start-ups des RH

Créée en juin dernier, cette association regroupe les start-ups actives dans les ressources humaines (RH) afin de constituer une sorte de pôle de compétitivité à même d'aider les grandes entreprises à innover dans ce domaine. Grâce à l'évangélisation du marché, au lobbying ou au conseil, le Lab RH ambitionne d'aider les DRH à moderniser leur activité. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Le numérique modifie l’organisation professionnelle des entreprises

Nouvelles fonctions, refonte des processus métier, l’arrivée du numérique oblige à de profondes mutations internes. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Infor sort un outil prédictif pour recruter les cadres de haut niveau

L’éditeur d’ERP et d’applications métier continue d’injecter un mélange d’Analytics, de Big Data et de sciences comportementales dans sa gamme Human Capital Management. Une stratégie qui traduit aussi l’intérêt grandissant des acteurs de l’IT pour les RH. Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Télécom Lille aide ses étudiants à se certifier en cybersécurité

Partenaire de sociétés spécialisées en sécurité informatique depuis plusieurs années, Télécom Lille propose à ses étudiants d'obtenir la certification délivrée par Arkoon Netasq, au cours de leurs études. Un « plus » pour les étudiants, mais aussi pour leurs futurs employeurs. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Métiers de l’Informatique : une demande toujours soutenue pousse les salaires vers le haut

Les salaires du secteur augmentent au-dessus de la moyenne nationale. Certains postes spécialisés comme consultant décisionnel ou développeur C++ connaissent même une forte poussée Lire la suite

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• Florence Puybareau

Numérique : quel impact sur les comportements professionnels

Travailler dans un univers hyperconnecté révèle bien des paradoxes. Multi-tâches voire multi-fonctions, les salariés sont aussi moins réceptifs à leur environnement direct. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Coorpacademy : vers un nouveau modèle de formation en ligne

Après le marché de la formation en ligne auprès des grandes entreprises, Coorpacademy vise le grand public et les TPE-PME. La start-up développera d'autres contenus et mettra sa plate-forme à disposition des sociétés qui le souhaiteront. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Les DRH à l‘épreuve du nomadisme

Un nombre croissant de salariés travaille en mobilité que ça soit à l’intérieur ou à l’extérieur de leur entreprise. Un modèle qui doit interpeller les DRH. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Le recrutement via mobile : une tendance qui se développe

Applications dédiées, sites adaptés au format du smartphone… les entreprises sont de plus en plus nombreuses à s’appuyer sur les terminaux mobiles pour attirer les candidats Lire la suite

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• Florence Puybareau

Data Scientist

Le terme Data Scientist est un titre professionnel qui désigne un employé ou un consultant en informatique décisionnelle (BI, Business Intelligence) qui excelle dans l’analyse des données, particulièrement des grandes quantités de données, et ce afin d’aider une entreprise à en tirer un avantage concurrentiel. Lire la suite

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• La Rédaction TechTarget

L'innovation, vecteur de croissance et… d'emplois

Confrontées à une inévitable transformation numérique, les entreprises de tous les secteurs veulent recruter des talents de l'informatique. Dans ce contexte où la demande dépasse largement l'offre, la capacité d'innovation de l'entreprise se révèle le principal facteur d'attractivité. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Les collaborateurs du numérique plus jeunes et donc… moins bien payés

A niveau de responsabilité égale, les salariés travaillant dans les métiers du numérique gagnent moins que leurs confrères. Mais derrière les chiffres, une explication. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Emploi informatique : du mieux mais encore des tensions

L'emploi dans les métiers du numérique se porte bien. Mais des écarts persistent entre les compétences recherchées et les candidats. Des informations intéressantes pour compléter un CV et mieux se positionner face à une demande soutenue. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Enquête Salaires et Mobilité pour les professionnels IT

LeMagIT.fr a décidé de mener une enquête sur les salaires et la mobilité réservée aux professionnels des technologies de l'information. Il s’agit pour nous de déterminer les grandes tendances Emploi du secteur, que ce soit en terme de rôle, de salaires, de mobilité interne ou géographique. Lire la suite

Quand l'analyse prédictive s'applique au recrutement

Par leurs capacités à analyser rapidement de grands volumes de données et à établir des corrélations pas toujours détectées par l'être humain, les technologies d'analyse Big Data s'appliquent aux Ressources humaines en général et au recrutement en particulier. Pour certains acteurs du marché, elles pourraient apporter une objectivité bienvenue à l'heure où le CV anonyme a été rejeté. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Le CDO, futur DSI de l’entreprise ?

De plus en plus d’entreprises nomment un Chief Digital Officer. Quel est son rôle et son existence peut elle remettre en question celle des Directeurs des systèmes d’information ? Lire la suite

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• Florence Puybareau

Big Data : des technologies au service des DRH

La gestion des ressources humaines peut profiter de l’exploitation des données massives. Mais si les champs d’exploitation sont larges, les initiatives restent rares. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Prise en main de la gestion des services ITIL

Les promesses d'économies, d'adéquation avec l'activité et d'efficacité opérationnelle encouragent de nombreuses entreprises à adopter la gestion des services ITIL. Lire la suite

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• Stephen J. Bigelow, Senior Technology Editor

La France plait aux géants de l’IT

Intel, Cisco, Huawei, Facebook implantent des centres de recherche dans l’hexagone. Qualité des formations et crédit d’impôt recherche font partie des facteurs d’attractivité. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Big Data : des formations qui s’adaptent au besoin des entreprises

La problématique du traitement de gros volumes de données amène les entreprises à se doter de spécialistes. Plusieurs formations initiales et continues, longues ou courtes se sont mises en place. Lire la suite

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• Florence Puybareau

Bpifrance propose du e-learning aux chefs d'entreprise

Pour toucher un plus large public, notamment de patrons de PME, Bpifrance a doté son Université d'une plateforme de e-learning. Accessible à tous et gratuitement, ce portail propose des modules de formation sur tous les thèmes liés à la gestion et au développement des entreprises. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Des offres d'emplois nombreuses, mais des recrutements difficiles

L'informatique continue de recruter. Les offres d'emplois sont nombreuses mais les entreprises avouent avoir des difficultés à recruter les profils qu'elles recherchent. En cause, les besoins croissants de compétences dans les nouveaux environnements et langages. Autre aspect notable, la maîtrise d'un logiciel devient un plus quels que soient le métier ou le secteur. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Les MOOCs arrivent à l'âge de la banalisation

Impossible désormais de tenir à jour la liste des cours en ligne annoncés ici et là tellement ils sont nombreux. Universités, entreprises, grandes écoles, organismes publics ou instituts de recherche, tous proposent des formations accessibles en ligne, diplômantes ou non. Cette révolution numérique de l'éducation arrive à maturité et, de fait, se banalise. Lire la suite

par

• Sophy Caulier

Sécurité : des profils encore difficiles à recruter

Une large majorité d’organisations du monde entier s’attendent à être attaquées cette année. Mais plus du tiers d’entre elles ne parviennent à atteindre leurs objectifs de recrutement. Lire la suite

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• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Les services informatiques en 2020

Big Data, Internet des Objets, Cloud, Shadow IT, consumérisation de l'IT : autant de facteurs qui vont modifier le SI et le profil des DSI, qui seront de moins en moins "purement technique" d'après Bill Godwin. Lire la suite

Les data scientists, des profils très courtisés

Les data scientists sont des moutons à cinq pattes. Bons en mathématiques et en statistiques, ils savent aussi coder et parler aux métiers des entreprises. Problème, les formations n'existent que depuis peu, leurs effectifs sont encore réduits alors que tout le monde veut recruter ces spécialistes de la donnée. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Comment combler le déficit de compétences en sécurité informatique ?

Il est toujours possible de débaucher un spécialiste en sécurité pour combler des lacunes à court terme. Mais seuls la sensibilisation et la pédagogie résorberont le déficit de professionnels de la sécurité informatique à long terme. Lire la suite

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• Robert Lemos

Emploi : La cybersécurité manque de bras !

Les grandes attaques informatiques de 2014, notamment celle de Sony Pictures, ont dopé la demande pour les spécialistes de la cybersécurité. Oui mais voilà, il n'y en a pas assez sur le marché. Certes, des formations existent, à tous les niveaux d'études, mais leurs effectifs de diplômés ne suffisent pas aujourd'hui à répondre à la demande. Lire la suite

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• Sophy Caulier

La cybersécurité manque de bras

Les grandes attaques informatiques de 2014 ont incité à recruter des spécialistes de la cybersécurité. Oui mais voilà, il n'y en a pas assez. Certes, des formations existent, mais leurs effectifs ne suffisent pas. Lire la suite

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• Sophy Caulier

EPSI forme des demandeurs d'emploi à SAP

A la demande des ESN locales en mal de consultants SAP, l'EPSI de Nantes a monté une formation destinée aux demandeurs d'emploi seniors. Cette première édition a permis aux 17 candidats retenus d'obtenir une certification SAP et de retrouver un emploi. En cours sur le campus de Lille, la formation va être proposée sur d'autres campus EPSI. Lire la suite

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• Sophy Caulier