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Octobre 2023

RH : Thales teste le métavers

La hype du métavers s’est un peu atténuée. Les projets n’ont cependant pas tous été dépriorisés. Thales en est un bon exemple. Le groupe français a fait ses débuts dans le métavers dans le domaine des RH avec un premier cas d’usage autour de l’onboarding des nouveaux collaborateurs, comme d’ailleurs Sopra Steria via la solution Teemew de Manzalab. Thales a opté pour un autre fournisseur avec Metakwark de Kwark Education, plus axé sur la formation. Le Covid n’a pas eu d’impact que sur les modes de travail, rappelle Amélie Bideau, Head of Digital Learning, lors de la conférence Métavers de l’IMA. « Notre manière de former nos collaborateurs a fondamentalement changé », souligne-t-elle. Dans ce cadre, Thales expérimente de nouvelles approches. En octobre 2022, les représentants de l’entreprise rencontraient Kwark avec comme objectif de repenser son université interne basée à Velizy. « Cette université est un peu désertée. Nous arrivons progressivement à faire revenir les salariés, mais moins qu’avant la pandémie », commente la ...

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