Les DRH français prêts pour la transformation numérique

En 2016, plus d'un directeur ou responsable de ressources humaines sur deux (51 %) considérait que la fonction RH était mature vis-à-vis de la transformation numérique : l'étude réalisée par le cabinet Markess montre que la prise de conscience a fortement progressé l'année dernière et que les projets sont ambitieux pour les deux prochaines années.