Suites de gestion de l’environnement de travail : les DSI restent sceptiques

Prix et captivité font hésiter

L’entreprise de Blechschmidt, qui emploie plus de 10 000 personnes, utilise XenApp et ShareFile, mais sa plateforme de gestion de la mobilité est signée d’un autre éditeur. Puisque l’organisation n’utilise pas les autres produits de Citrix Cloud, il s’est demandé si acquérir la suite en valait la peine : « attendent-ils de leurs clients qu’ils utilisent tous ces produits tout le temps ? »

Selon Blechschmidt, les suites d’administration de l’environnement utilisateur peuvent être utiles aux DSI qui utilisent effectivement tous les produits qui y sont proposés, ou pour des organisations avec une vaste population d’utilisateurs mobiles. Mais en dehors de ces cas-là, il assure ne pas observer de vaste adhésion de ses pairs : « je ne pense pas que ce soit largement adopté pour le moment ».

Et pour Scott Bollinger, ingénieur systèmes sénior chez Leavitt Group Enterprises, un assureur de l’Utah, la tarification de ces suites les destine plutôt aux grands groupes : « nous avons testé plusieurs suites, et toutes s’avèrent onéreuses. C’est encore un domaine en croissance qui n’a pas été largement adopté. Les éditeurs doivent s’adresser aux entreprises plus petites. Des environnements d’une centaine d’utilisateurs pourraient en profiter ».

Pour Robert Young, analyste chez IDC, ces suites constituent effectivement un marché émergent. Mais elles renforcent la proposition de valeur des DSI qui les utilisent : « les DSI se doivent d’être plus pertinentes et de proposer aux métiers des outils qui renforcent leur valeur ».

Le principal apport de ces suites est que les environnements de travail numériques apportent aux utilisateurs un environnement hétérogène aux capacités multiples, selon Young. Du côté de la DSI, l’environnement s’appuie sur des services multiples pour fournir des applicatives natives, virtuelles et patrimoniales en local ou à partir d’un cloud public, le tout administré de manière consolidée.

Pour Young, « il y a beaucoup de DSI qui comprenne ces avantages et cherchent une suite d’environnement de travail pour transformer leur organisation. Mais il y a aussi encore beaucoup de DSI qui ne comprennent pas cela ». Et d’espérer que Citrix fasse passer le message car, selon l’analyste, « le marché a encore besoin de beaucoup de pédagogie. Et c’est grands acteurs du domaine, comme Citrix, d’apporter ces solutions et d’en faire plus que des applications et des postes de travail virtuels. Car il s’agit aussi de partage de fichiers, de gestion d’identités, pour permettre aux utilisateurs de disposer des ressources dont ils ont besoin quand et où ils en ont besoin ».

Adapté de l’anglais.