Résultats : TCS conforte son avance

La première SSII indienne se porte bien, et ça se voit. Pour le dernier trimestre de son exercice fiscal 2010-2011, Tata Consultancy Services (TCS) a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 Md$, en progression de 30,5 % sur un an : c’est le troisième trimestre consécutif où la SSII affiche une croissance sur un an supérieure à 30 % pour un CA supérieur à 2 Md$. Pour la période, son bénéfice net atteint 531 M$, soit seulement 2,71 % de mieux qu’au trimestre précédent mais 26,43 % de plus qu’au premier trimestre 2010.

Dans un communiqué, la SSII insiste sur un environnement particulièrement favorable, à la «demande toujours très dynamique. Il y a des opportunités sur tous les marchés et toutes les industries ». Pour y répondre, TCS a notamment gonflé ses effectifs de près 40 000 nouveaux collaborateurs auprès de l’exercice clos le 31 mars dernier. La SSII emploie désormais près de 200 000 personnes à travers le monde. Au dernier trimestre, elle a toutefois réussi à maintenir l’attrition au niveau de 14,4 %, avec un taux d’utilisation de 82,4 % - nouvelles recrues en formation inclues. Des chiffres à comparer à ceux récemment présentés par Infosys, bien moins flatteurs. 

TCS revendique par ailleurs un croissance portée «par les marchés développés des Etats-Unis et de l’Europe ». Sur le vieux continent, la SSII indique notamment avoir signé des contrats stratégiques autour de sa solution pour services financiers Bancs. 

Pour l’exercice fiscal 2011-2012, TCS cherche notamment à procéder à des acquisitions au Japon et en Allemagne, dans le domaine de la santé. Et sur un total de 60 000 recrutements prévus, 6 000 devraient se faire hors de l’Inde. Pour maintenir l’attrition à un niveau relativement bas, la SSII prévoit d’augmenter les salaires de ses collaborateurs de 12 à 14 %.