British Telecom propose un an de congé, payé à 25 % du salaire

Pour réduire ses coûts, British Telecom propose à plusieurs milliers de ses collaborateurs de prendre des congés de longue durée  : jusqu’à 1 an sans venir pointer au bureau… mais avec une rémunération réduite de 75 % sur la période. Selon le quotidien britannique Daily Telegraph, l’opérateur propose aussi une prime de 1000 £ (env. 1600 €) à ses collaborateurs qui accepteront de passer d’un temps plein à un temps partiel. Enfin, British Telecom invite ses collaborateurs parents à ne pas venir travailler pendant les vacances scolaires.

Ces mesures en rappellent d’autres, tout aussi spectaculaires, récemment prises outre-Manche par British Airways : la compagnie aérienne a demandé à plusieurs milliers de ses collaborateurs d’accepter de travailler gratuitement cet été afin de l’aider à traverser la crise économique.